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親会社を中心とした設備保全業務が中心。たまに呼び出しがあり、休出となることもあるが、基本的には土日祝はしっかりと休める。繁忙期はあるが、年休も取り易いところはグッドポイント。
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歓送迎会位しか飲み会はないので束縛が嫌な人には良い、緩い雰囲気。部署によっては積極的に絡むところもある(土木、製造)。子会社ゆえに利益を追求する姿勢が弱いため、かなりのんびりした感じで仕事を全力で頑張りたくない人にもお勧め。
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子会社で親会社からの出向者と同じ仕事をしているのに給料は安いという状況が少し引っかかる。昇給はするが、少ししか上がらないのでそこは期待してはいけない。
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管理職は親会社からの出向である為、プロパーよりも親会社の方ばかり見がちである。なかなかプロパー社員のことを考えてくれる上司がいない。
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基本的には安いが、同地域の同業者と比べると並み程度で、仕事量や何度は低めなので相対的には高いと言える。福利厚生はしっかりしているので残業、休出代はしっかりでるのは良い。
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部署にもよるが、ウチのグループの人間関係は良好である。年代は30代から嘱託組の60代までと幅はあるが、和気藹々と楽しく仕事が出来ている。
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自分の能力を活かしきれているかというと疑問。もう少し仕事量があるとよいが、親会社の状況にも左右される為、どうにもならない部分ではある。
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休暇を積極的にとる文化はなかったので、有給を全消化しようとすれば悪目立ちすること間違いなし。年間カレンダー休日は120日を超えているので休みは多い。
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