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35歳モデル年収で35万x12ヶ月、賞与80万x2回。これに残業代が加わる。 魅力は借上社…続きを見る
人事評価制度は名ばかりで、幹部の印象のみで評価が決まると言っても過言ではない。営業職が存在し…続きを見る
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
副業は可能であり制度としても存在しているものの、利用している職員はごく僅か。業種柄仕方のない…続きを見る
ボーナス3回あるのがいい。年度末の手当についてはその年度の業績で変わる印象で年度末手当がある…続きを見る
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