医療法人社団石鎚会の求人情報
求人一覧募集中
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医療ソーシャルワーカー（MSW）／病院／社会福祉士
- 京都府京田辺市田辺中央 - その他の勤務地(1)
- 月給16.7万円〜19.9万円
- 仕事内容
- 賞与4.0ヶ月！病院でのお仕事です＠田辺市 介護兼務無し/年間休日110日以上/昇給あり/公共交通機関の便が良い/車通勤可/退職金あり/社会保険完備/日勤募集 【施設形態】： 病院 【募集資格】： 社会福祉士 【業務内容】： 病院における社会福祉士業務 京田辺市内下記いずれかへの配属です。 京都田辺中央病院(田辺中央6-1-6) 京都田辺記念病院(田辺戸絶1) 介護老人保健施設やすらぎ苑(同志社山手2-2) ※法人内施設間での異動あり ※やすらぎ苑所属の場合、併設の同志社山手病院の業務を兼務 急性期病棟及び回復期リハビリテーション病棟、介護老人保健施設 入退院及び入退所支援 入院及び入所生活に…
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社会福祉士／病院／退職金あり
- 京都府京田辺市田辺中央 - その他の勤務地(1)
- 月給16.7万円〜19.9万円
- 仕事内容
- 賞与4.0ヶ月！病院でのお仕事です＠田辺市 介護兼務無し/年間休日110日以上/昇給あり/公共交通機関の便が良い/車通勤可/退職金あり/社会保険完備/日勤募集 【施設形態】： 病院 【募集資格】： 社会福祉士 【業務内容】： 病院における社会福祉士業務 京田辺市内下記いずれかへの配属です。 京都田辺中央病院(田辺中央6-1-6) 京都田辺記念病院(田辺戸絶1) 介護老人保健施設やすらぎ苑(同志社山手2-2) ※法人内施設間での異動あり ※やすらぎ苑所属の場合、併設の同志社山手病院の業務を兼務 急性期病棟及び回復期リハビリテーション病棟、介護老人保健施設 入退院及び入退所支援 入院及び入所生活に…
駅チカ徒歩5分以内／正看護師／病院（OP）／日勤のみ
- 京都府京田辺市
- 月給26.4万円
- 仕事内容
- 駅チカ徒歩5分以内！ クリニックや介護施設など幅広い分野で展開している法人の病院です 正看護師/病院(OP)/夜勤あり 【オススメポイント】 ・17:00終業 ・福利厚生充実 ・京都田辺中央病院は京田辺市に位置する市内唯一の急性期病院で、救急外来はもちろん産婦人科や小児科など幅広い分野に対応し、地域医療を担っています。 【特徴】 ・働き方として同院では中途入職者の方のにもプリセプターをつけていただけるほか院外研修などの教育、フォロー体制に力を入れているので安心して業務になれていきながらもスキルアップも目指せる環境です。 ・また、駅チカ徒歩5分程度とアクセス良好で福利厚生も充実しているので長期的…
医療法人社団石鎚会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
医療法人社団石鎚会の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2024年頃
投稿日：
給料が良いほうだと思います。しかし残業が非常に多くて、病棟とそんなに変わらないぐらいの仕事量です。仕事が終わったら、身体がぐったりします。休みは定期的にあり、有給休暇も上司と話し合いながらではありますがとれます。仕事は忙しく他の職員はバタバタしています。やりがいはあると思いますし、外国人もそれぞれの別々の国（インドネシア・フィリピン・ミャンマー・ベトナム・インドモンゴル等）から来ていて助かっています。彼らや彼女達はとてもよく働きます。本当に私達日本人や上司やその他施設全体的に助かりますし、利用者様もよく尋ねられておられます。外国人の皆さんは全員が20代と若い人が非常に多くいまして、エネルギッシュと言いますでしょうか、とてもパワフルです。職場にもすぐに溶け込み、仕事をすぐに覚えてやっています。すごく私達は職員でありながら、尊敬しています。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
402万円(回答者数10人)
医療法人社団石鎚会の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 50代
- 女性
- 現職
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
パートの昇給は一切ない。自治体の最低賃金が引き上げられたことにより、やっと数十円あがった。産休育休は人によって異なる。同一労働同一賃金では、無い。
成長・働きがい・キャリア
医療法人社団石鎚会の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 50代
- 女性
- 現職
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
医療機関を受診する際のコツのようなものをつかむことが出来た。病院の仕組みが理解出来たことは大きな収穫だった。
ワークライフバランス
医療法人社団石鎚会の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 50代
- 女性
- 現職
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
産休育休、復帰後の時短労働制度などが定着するまである程度の時間が必要であった。他企業に於いても同様だと思うが、復帰後に同僚の接し方や無言の圧力があったことは否定出来ない。今もその雰囲気は、ある。
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