公益財団法人甲南会「成長・働きがい・キャリア」(11件)

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普段の業務が忙しく、新しい技術を身に付けたいと思っていても体力が足りない...

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教育の制度は全く無し。教える気がないのかってくらい、新人をほったらかしに...

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求人をチェック

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やはり、リハビリメインの病院のため、薬剤知識への偏りが生じます。自己学習...

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中途採用で入社すると、できると思われがちで、聞けば教えてもらえるが、自分...

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分からないことは、資料を出してまで教えてくださる上司に恵まれ、業務が偏っ...

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本人が希望すれば、様々な資格や技術をつけられるように、勉強会や公演、試験...

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新人教育がしっかりしていて、ラダー制を採用しています。優しい先輩が多く、...

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医療業界の求人

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専門ナースもいて、仕事も丁寧で勉強会等定期的にしてくれてとても良かった。...

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勉強会が頻繁にあり、手術や作業の手すきな時には勉強会を開こうと言う動きが...

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病院全体で行われる勉強会は全員参加で、勤務の無い日に、その為だけに職場に...

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勉強会などが全て仕事後に開催されるため、しんどかった。せめて、時間内にし...

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公益財団法人甲南会の評価

平均年収

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  • 平均残業時間

    7.3時間
  • 有給休暇消化率

    41.9%
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公益財団法人甲南会ワークライフバランス

平均有給取得率
41.9%
平均残業時間
7.3時間

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    兵庫県神戸市東灘区鴨子ケ原1丁目5番16号
  • 従業員数
    1,523人
  • 代表者名
    具英成

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