社会医療法人名古屋記念財団の年収・給与・昇給・ボーナス
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
社会医療法人名古屋記念財団の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
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- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 440万円/年
- ボーナス(賞与)
- --万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- --万円
福利厚生に関しては利用したいと思えるサービスが少なく、また諸々の補助も少ない。日々の煩雑の業務に加えて委員会活動や勉強会活動やチーム活動をこなさなければならず疲弊している職員も少なくは無い。年に1度の昇給はあるが僅かである。あと数年もしたら現在の管理職員が定年となるため病院側は焦ってスタッフを役職に上げようとしているが、役職がついても主任副主任であれば手当は月に1〜2万円。当然役職がつけば夜勤回数もたくさん入れるわけではなくプライベートな時間を削って仕事をしなければならないし伴う責任も当然重たくなる。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 440万円/年
- ボーナス(賞与)
- --万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- --万円
地域の中規模病院。二次救急病院だが、平均の在院日数は長いように感じる。どこの病院もそうかもしれないが患者の高齢化が背景としてあるため、日々業務に追われながら介護と看護をこなさなければならない。夜勤をたくさんやりたい人はいいかもしれないがそんなに夜勤を入れない職員は決して割に見合った給料ではない。
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