株式会社キーエンスの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 1567万円
- 回答者数
- 360人
- 平均年齢
- 33.3歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
- 2279万円
- （
- 平均年齢
- 35.8歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 402万円/年
- 平均時間外手当
- 6万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- 4万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 1567万円
- 平均年齢
- 33.3歳
- 回答者数
- 360人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（1600万円）事務・アシスタント系1185万円
（1000万円）エンジニア・技術系1506万円
（1500万円）その他2129万円
（2200万円）
2200（万円）
株式会社キーエンスの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 2000万円/年
- ボーナス(賞与)
- 1000万円
- 時間外手当
- 15万円
- 昇給額
- 3万円
給与は業績賞与という形で、業績連動している。基本給はそれほどあがらず、会社の業績と個人の業績でかわってくる。会社の利益があり、次に部門別の業績賞与があり、その次に個人の業績という形で効き幅としては会社の利益がでているかどうかがもっとも大きい。個人の業績がいくら良くても会社の利益がでていなければ、当然年収は下がるので景気には敏感に反応している。しかしコロナのタイミングは投資が活況だったため、業績としては過去最高だった（つまり年収も高かった）。海外と国内の業績は総合してとらえてもらえるので、国内の業績が悪くても海外でカバーが可能。個人の評価は半年ごとにされ、一定のクラス以上になると業績連動比率が6割になってくる。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 2500万円/年
- ボーナス(賞与)
- --万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- --万円
常に監視されている感はあるがとにかく給料がよい。数字が全て。達成率がよすぎてもつめられるし、悪くても詰められる。とんとんに調整できるのが理想的。 監査からの聞き取り怖い。会議の時間を営業時間外(18:00-)に行う会社。まぁ効率を求める点はよき。 合コンで困る事もない。 自分の時間を効率よくお金に変えれる会社 新卒で入る分には夢がありよき。 自分は何がしたいのか。人生のついてよく考えるきっかけとなる
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株式会社キーエンスの求人情報
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株式会社キーエンスの
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 大阪府大阪市東淀川区東中島１丁目３番１４号
- 従業員数
- 10,580人
- 代表者名
- 中田有
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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