医療法人社団青寿会クチコミ・会社評価(33件)

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良い点仕事内容

投稿日:

日常的な仕事としては、患者さんの身の回りの世話をしていました。主に介護職のようなオムツ交換やトイレ誘導が多かったように感じました。ほかには、患者さんごとに、薬物を仕分け飲ませる、水分補給をしっかりさせてあげたり、医師の指示の元で点滴投与、注射、1人で食事できない不自由な方の食事の介助、怪我のしょちをしていました。ほかには、リクリエーションとして、患者さんの適度な運動などもしていました。1人でお風呂に入ることが出来ない方の入浴の世話、着脱、着衣などをやっていました。

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

昔からいる50〜70代の年齢の古株さんたちの作った人間関係や風潮が強く、セクハラやパワーハラスメントが、部署のほとんどであるのが、事実である。そのことが原因で退職する人があとをたたず、常に求人がある状態です。組織全体でも、このような事実を隠蔽していたので、なかなか問題を解決されることはなく、無法地帯のような感じです。カウンセラーもいますが、内部の人なので何を相談しても、解決にはなりません。 性格的に忍耐強い人だと、やっていけるとおもいます。

良い点仕事内容

投稿日:

利用者さんの介護の仕事です。人と関わる仕事なので、とてもやりがいはあります。コロナで大変な時期に感染委員会に所属して、看護師さんと共に様々な対策について検討し、介護士である私の意見も取り入れてくださりとても達成感がありました。

投稿日:

産休育休が、勤続年数に含まれる ないこと。時短勤務は、パート扱いになること。 育休あけの半年だけとかならば、常勤と同じ扱いにして欲しい。 ロッカーが小さくて、狭い。 駐車場が近いところと、かなり遠いところとあって、遠いと通勤時間がさらに15分ほど追加されること。

投稿日:

産休育休がとりやすく、就学前の子どもがいる人は男女関係なく、子ども看護休暇がとれること。 子ども関係の休みなど、休みの対応は当日でも対応してくれて、子育て世代は嬉しいです。

投稿日:

病棟は、なんらかの疾患プラス認知症患者が9割を占めており、日常的に暴力や暴言がおこなわれている。すぐに忘れるから、家族も気づかないということで、看護師長も病院長も、それを目にしたり耳にしているものの、見て見ぬふりをしている。車椅子の患者の膝の上に乗ったりする介護士もいるし、拘縮がひどい方をストレッチャーで運ぶ時も叩いたり放り投げていて、悲鳴をあげても威圧感を与えて怯えさせ、我慢させていたり、オムツを患者の顔に被せて笑い物にして遊んでいた。また、薬や点滴の管理ができていなく、取り間違えがしょっちゅうあったり、杜撰な管理をして医療ミスが多い。こんな病院おかしいとおもうし、多くの患者さんが犠牲者にならないように、無くして欲しいとおもいます。

投稿日:

新規の採用人数が多いため、わりと年齢に関係なくたくさんの人数が、入職しやすいと思いました。同時期に入った新人さんたちと、社員教育として研修会が1ヶ月みっちりあって、体験型の研修や、他の部署の看護師や介護士など、チームわけされて、さまざまなリクレーションがあり、長文のレポート提出などが一ヶ月間ある。

投稿日:

研修がたくさんあってレポートを出すのが大変です。毎日レポートに追われて1日が過ぎていく感じでそれで疲れてしまいます。新人研修だけではなく、たびたび開催されるのでそれに必ず誰かが出なきゃいけないと言う決まりがあります。必ず新人が行かされるのでそれが少し大変でした。

投稿日:

新人教育システムがあり、入職してから1ヵ月間は、座学での研修があります。...

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女性が多い職場ですので、急な子どもの体調不良にも理解があり、帰らせてもら...

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月給はほかの施設に比べて高いためお金面は問題はない。また、残業代も出るた...

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研修は多く、キャリア面でも学べる場所。各部署ごとでの勉強会や、全体での勉...

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医療業界の求人

良い点仕事内容

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とても明るく楽しい職場で、患者様との関わりや、家族との関わりを持つことで...

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入社前のイメージは、地域に密着した、老人介護をメインとする印象でした。患...

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不満な点職場の雰囲気

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ほとんどの方は協力的なのですが、中にはおつぼねさまがいて、新人に強く当た...

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有休希望は出しやすく、師長さんが丁寧にシフトを組んでくださいました。残業...

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不満な点職場の雰囲気

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仲がいいために私語が時折みられるため、入院患者様の家族に不快を与えてしま...

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不満な点仕事内容

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元々が維持期の施設のため、見取りの患者様が多く、在宅復帰などの関わりがほ...

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子育て世代に理解ある人が多い。福利厚生が手厚くて、助かることがある。院内...

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人事の人は実際に何か動いてしてくれるわけではありません。それがとても残念...

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評価はきちんとしてくださいます。昇給も頑張った分あるので、次も頑張ろうと...

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同業の他の法人よりも年間休日がとても多く、サービス残業がなく残業代もきち...

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研修や資格取得、更新に対してとても好意的で研修日も交通費も高速道路代まで...

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人事考課制度を取り入れているため、時間を割いて、勉強会に参加しなければい...

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産休もとりやすい場所のため、女性も働きやすい。まて、夜勤を免除されるため...

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仲は比較的良く、相談もしやすく、和気藹々と働ける場所のため、20代〜60...

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やや経営不振のため、ボーナスがあるかどうか定かではない。ボーナスは夏、冬...

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部署は、子育て世代にやや理解がなく、時間外の時間での会議や研修が毎月のよ...

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入浴手当や送迎手当など、基本給以外にも細かい手当が毎回つくなど、その辺り...

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良い点仕事内容

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忙しい時間帯もあり体力的にもキツい時もあるが、人からとても感謝されるので...

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人事の人はとても親切で、きちんと一人ひとりに時間をとってくれて納得がいく...

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不満な点職場の雰囲気

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長のお気に入りの人とそうでない人の差がとても激しい。パワハラもすごい。上...

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長の人の好き嫌いで、始まる前からボーナス算定の人事評価で上がるひとが既に...

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医療法人社団青寿会

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

医療法人社団青寿会の評価

平均年収

--万円
  • 平均残業時間

    21.0時間
  • 有給休暇消化率

    35.0%
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医療法人社団青寿会ワークライフバランス

平均有給取得率
35.0%
平均残業時間
21.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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医療法人社団青寿会

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    山口県下関市武久町2丁目53番8号
  • 従業員数
    421人
  • 代表者名
    頴原健

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