医療法人社団英明会のクチコミ・会社評価（14件）
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
人事考課制度とか、謎の一般職と総合職制度の導入。 夜勤の回数してても曜日指定だからってボーナス10%カット。 有給も取れない。文句言ったもん勝ち。 離職率も高いです。 だって、経営者がスタッフを大切にしてないんですから。 大切なのは、お金と地位なんですかね。 そろそろ退職を決めようと思います。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
数十円レベルの昇給やコロナ禍なってすぐのときは、熱出て休んだ人はボーナスカットとかそんなことを言ってた代表です。 それでも、明るい希望をもてと言われてもね。頑張れるわけもない。 もうほんとスタッフを捨て駒かなにかと間違ってますかね。
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
仕事に見合った給料ではない。 看護師を下にしかみてない医者しかいない。 相談もしにくい。 親身な医者ほど辞めていく。 人事考課制度の導入もありますが、一般職と総合職？の区分されてボーナス削られてます。 理由があっても、他でカバーできる所はして働いてるつもりなのに、、総合職の人は時間に制限ないからかダラダラと残業してお金稼いでますけどそれはいいんですかね。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
ボーナスはコロナ禍でも出ました。 どんなに現場が頑張ってても、患者少なかったから！ボーナスは企業の心しだい！とかで減給だった
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
みんな平等？よく言えば平等なのかな。 でも、正直良いとこないんです。 だから、おすすめする所はありません
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
妊娠中も特別扱いは無く普通に業務をこなしていました。それが原因とは思いたくありませんが流産しました。その事に対して一切配慮は無く、いつから働けるかと連絡があった時にここは辞めようと思いました。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
当時のことで今はどうかわかりませんが、院内保育園はなく日勤でも定時で帰れることはほとんど無かったので、小さな子供がいる方には働きづらい職場でした。
医療業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
当時、二交代の夜勤で休憩は、ほぼ無かったぐらい忙しかったので、仕事量に合ってるかというとわかりませんが、給料はこの辺りではいいと思います。
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- 医療・福祉
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- 兵庫県明石市大久保町江井島１６６１番地１
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- 代表者名
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