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中途採用の面接では過去の業務内容と志望動機のみの面接1回で採用が決定。面接してから合否が通知されるまでのリードタイムが短く、結果はすぐにわかる。高度な資格を持っていれば、募集要項とギャップがあっても採用はして頂いた。 志望動機については前職を非難することはNGで、この会社での明るいキャリアやライフプランをイメージして回答すればいいと思う。働いている人もプライドを持っているため、技術の高さに惹かれた、将来性に惹かれた、年収や知名度に惹かれた等のプラスイメージのみで行けると思う。
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