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仕事内容ではほぼ評価されない 上司に好かれてるか嫌われてるかで給料があげられてる印象がある。(かなりの確率でどこの現場もそうである) 国家検定や通信教育、改善提案をしたりグループの発表のリーダー等、今してる他の仕事を毎年何かしないと30以降は評価されず上がらない
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