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パートの人数が少なく(募集中だがなかなか入ってこない)、シフトに偏りがあります。できるポジションが偏っており、シフトを組みにくいということも原因かと思います。今後、全員ができるポジションを増やして行くよう教育するようです。社員の異動が多く、店長や副店長がよく変わります。変わった後慣れるまで時間がかかるのと、合う合わないがあるのでそれも慣れるしかないです。
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