社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

繁忙期、閑散期があり、人が定着せず辞めていくことも重なり、人員不足でシフト繰りが難しくなったこと。それにより、シフトの押し付けや特定のパートの横暴や不当な要求が限度を超えたこと。 そういった人の管理ができていない、する気のない会社の体制がどう考えても常識的とは思えず日頃から疑問に思っていたこともあり退職しました。