社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

当時インセンティブ金額の大幅な見直しの為、同一の営業成績でも大きくインセンティブが下がってしまった事と、ノー残業の推進により帰宅が早くなったのは良かったのですが、稼ぎにくくなりました。派遣社員から入る事が多いので派遣元により給与待遇が違いますので注意が必要かと思います。教育体制はあまり充実しておらず、新卒以外は長期的な育成よりは即戦力を期待される為、人の入れ替わりは多かったと思います。