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成長のチャンスは転がっているが、どれだけ物にできるかは自分次第ということ。正直苦労は多い。また、会社にいると知識は付いていくが、対外的にそれを証明する資格がなかなか得られる機会が少ない。また、上司と反りが合わない人は努力していても正当な評価が得られにくい雰囲気がある。年度の上期と下期に仕事の目標をコミットし、期末に達成度を評価するが、花形の部署に常に視線が集まりやすく、脇の部署はあまり評価されにくい。声が大きい人の鶴の一声で大きく大方針が変わり、振り回される事が昨今多い。
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