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女性の雇用に最近ようやく積極的になってきた。女性の管理職もふやすべく取り組みを行っている。産休制度はしっかりしている。在宅勤務の制度もトライしているところで、いずれ実現すると思われる。ご主人の育休も少ないがある
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