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給与自体は日機連各社参考で決めているので、世間並みと思うが、待遇は実力主義で評価される。とはいっても、成果を出していなくても残業を多くしていると昇格しやすい雰囲気で、能力が無くても上司と気が合えば引き立ててもらえる人間が多いと思う。評価基準が全くわからず、上司の考え一つで決まってしまう。
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