社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

管理職に昇格すれば同業他社と比較すればまともな方と言われている。賞与（ボーナス）制度の特徴は、6月と12月の年2回。行動評価と能力評価の両方で判定される仕組みである。