社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

月1回、人事評価があり、年齢・経験・男女差関係 なく成果に応じて昇進・昇格は随時あります。 普通の一般企業では半年・1年といった状況ですが 一番の違いはこの点だと思います。 年2回、管理職を通じての社員面談が設けられてお り、希望職種・勤務地も考慮して頂けます。