社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

入社とは言っても、合併によって強制的にそうなったというべきです。合併そのものが、当然業容の大きな損保ジャパン社主導でなされたため、旧日本興亜社員は希望や期待とは異なる部門に配属になり、大変でした。私自身も旧部門との関連性の薄い部門に配属になりましたので、長期間慣れない環境に置かれました。新入社員として入社する場合も強壮の激烈な営業部門におかれたりする場合も多くお薦めの組織ではないでしょう。