高砂丸誠エンジニアリングサービス株式会社

建物管理・警備

仕事の満足度

3人が回答

3.3

内訳

仕事のやりがい

4.0

成長・教育制度

2.7

ワークライフバランス

3.3

職場の人間関係

3.3

経営状況・雇用の安定性

3.3

評価項目について

  • 14.3時間

    平均残業時間

  • 56.7%

    有給休暇消化率

  • 33.3%

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口コミまとめ

良い点

  • ・休みが多い

不満な点

  • ・人事評価基準不明瞭
  • ・給与が低い

5件の口コミ

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在籍年度順

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  • 良い点 給与・待遇

    2019年頃の話

    • ビルメンテナンス
    • 正社員
    • 40代
    • 男性
    • 役職なし
    • 現職
    • 中途入社

    交替勤務なので平日休みや宿直明けなど、日中も自由になる場合が多い。
    宿直明けの帰る電車の開放感はたまらないです。

  • 不満な点 給与・待遇

    2019年頃の話

    • ビルメンテナンス
    • 正社員
    • 40代
    • 男性
    • 役職なし
    • 現職
    • 中途入社

    給料が安い。まあ仕事量には合ってるとは思います。
    この業界は変わった人もいるので配置された現場次第かも。
    毎年資格取得は必ず言われます。

  • 良い点 退職検討理由

    2019年頃の話

    • 設備管理
    • 正社員
    • 男性
    • 役職なし
    • 現職
    • 中途入社

    配属先の事業所により違いはありますが、会社規定においての休みは多い方ですので、プライベートを充実させることもできます。
    仕事内容も事業所ごとに異なりますが、一般的に立ち入ることのない場所に入れたり、最新の設備に触れることが出来たりします。

  • 不満な点 退職検討理由

    2019年頃の話

    • 設備管理
    • 正社員
    • 男性
    • 役職なし
    • 現職
    • 中途入社

    創業50年以上の会社の為、職歴、階級重視なところがあります。
    上司に、言いやすい人間だけ仕事を振ったり、指摘をしたりする人が多く、自分の立場作りに注意が必要です。
    社員評価は、現場を見ていない本社の人間がする為、配属先の事業所で頑張っても意味が無い為、仕事しない人勝ちなところがあります。

  • 良い点 入社理由・入社後ギャップ

    2017年頃の話

    • 技術職
    • 正社員
    • 40代
    • 男性
    • リーダー
    • 現職
    • 中途入社

    サブコン勤務だった自分の今までの仕事での経験を活かしながら、自分の地元で仕事ができて入社して良かったと思ってます。ただ、規模・レベルの違う会社との合併をしたばかりで会社そのものが適正な社員数では無い状態なのではないかと思ったりします。

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