株式会社ダイセルクチコミ・会社評価

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 選考中

投稿日:

非常に話しやすい雰囲気を作っていただけて、自分のことを飾ることなく素直に話すことができました。非常に会話を大切にされていると感じました。特に嬉しかったことは一つ一つの話に頷いて聞いていただき、伝わりにくかったところに対してどういつことなの?と優しく聞いてくださり、自分の良さを最大限引き出してもらうことができました。

投稿日:

経営層と一般社員がコミュニケーションをとる機会が他社と比較して多い。社長自ら、20代30代の若手社員を対象としたコミュニケーションの機会を設けており、若手社員と率直な意見交換を行っている。 社長に誰でも直接、企画提案、問題提起できるコンテストが21年度から年2回開催されており、社長や役員がグループ企業、若手、ミドルの社員からのプレゼンを直接受け止めている。こんな仕組みはおかしい、という直球な内容でもOKとなっている。

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投稿日:

昨年より人事制度が刷新され、若手の社員は実績を上げれば早く昇進するようになりました。リーダー職の手前まで昇進するとリーダー職の進級試験を受けることになりますが、面接やHAなど厳しいハードルがあります。時間外手当は満額支給されるため給与面に不満はありません。

不満な点副業

投稿日:

ルール上は認められているが、実態は、副業できるようには思えない。 業務に支障が出ないようにしなければならない。 活用している人が、どれくらいいるのかわからない。 50歳を過ぎると給与は頭打ちになり、増えることはない。 なので、副業でカバーすることも大事に思う。 また、他仕事を経験することで、幅も広がると思うが、制限しているように感じる。 業務の種別によって、制限されることがあるので、公平な仕組みなのかはわからない。 仕組みがあっても利用しにくいのであれば、利用しやすいようにするべきであり、働く立場のルールにしないといけない。

投稿日:

課題に対してできたこと、できていないことを明確にしているが、それに対しての評価内容は、まだまだ改善の余地があると感じる。特に、昇級直後の評価は一義的に決められており、どんなに成果を上げていても評価点は低い。また、昇級するための習熟年数も決まっており、大卒は最低4年、高卒はどんなに優秀でも大卒よりも長い年数の習熟年数を強いられる。個人の能力、成果主義を謳いながらも、実際の評価は非常に前時代的なものを感じる。

良い点仕事内容

投稿日:

どこの営業所か部署によって大きく異なると思います。仕事内容は事細かに決められてる印象です。  様々なジャンルの製品を作っていますが化学企業なので、普段の生活で馴染みのないものも多いと思います。 パソコンスキルや社会人マナーはそれなりに無いと厳しいかもしれません。 各種資格も取らせてもらえるのでステップアップをしたい方には良いかもしれません。数字やPCスキルや工場の知識がある方は活躍できるんじゃないかと思います。

投稿日:

成果に応じた報酬をもらえるように、上期下期で上長と面談し、課題に対してできたことできていないことを明確にしている。特に近年は、期中に中間面談も実施し、業務の進捗確認や困っていることはないか、要望はないかなど、ヒアリングを受ける機会が増えて、上司部下のコミュニケーションの機会が増えた。

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投稿日:

作業者同士が助け合って仕事が出来る点。人間関係が良く人との絆の大切さをしみじみ感じることが出来る職場であっが会社が従業員を全く大切にしてないのが非常に残念で長く仕事をする人向きではない会社です。作業が辛いので若い子のつなぎで仕事をするのには良いかな。

投稿日:

近年全社的にダイバーシティを掲げていることもあり、女性の割合が徐々にでは...

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不満な点職場の雰囲気

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景気悪化に伴い、派遣などの非正規勤務の方が激減しました。それにより、正社...

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不満な点仕事内容

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事細かに決め事は多いので、窮屈に感じながら仕事をすることも多いかもしれま...

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仕事のできないリーダー職の社員が多いため、モチベーションを上げられない社...

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繊維・アパレル業界の求人

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女性のキャリアアップに力をいれている。ほとんどの女性が産休制度を利用し、...

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工場業務になるため、生産部門や設備管理部門は出勤しないと仕事をすることが...

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良い点副業

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副業制度はあるが、どれだけ利用しているのかわからない。現状の業務に支障が...

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給与については、同業種と比べて良い方だと思う。昇給は普通だが、各テーブル...

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従業員のために制度改正を要所要所で実施してくれて、従業員目線で会社は考え...

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育児休暇は取りやすく、時短勤務も可能です。長く働いている女性が多い印象で...

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良い点副業

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副業制度はある。選択ができるのでよい。人によっては、活用することができる...

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若い年代から中堅世代はやれば上がるし、手当て等も見直しがあり優遇されてい...

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研究部門などは比較的人間関係は良いようです。ただし、最近は在宅勤務率も高...

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福利厚生が激弱です。寮も高い金額を取られますし、住宅手当てが多いわけでも...

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不満な点退職検討理由

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5年目以降昇給なし。交代手当もなし。今時こんな会社もあるんだと思い知った...

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不満な点職場の雰囲気

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研究所は変わった人がほとんどでした。良い意味で自由ではあるが、協調性がな...

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目標を設定し、その目標に対する成果を記載し上司と面談して評価を決定する。...

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もう少し給料が上がれば良いなと感じるものの自分のスキルを考えれば適当なの...

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研究職、事務系はとりやすいと思います。私自身も月1、2日ペースで取得でき...

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男性が多い職場ですが、女性だからと差別されることなく楽しく働いております...

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不満な点職場の雰囲気

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配属先部署により、やや当たり外れが有る模様です。交替職場のような現場に近...

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研修はとても充実していて、資格取得も推進されています。自分が興味のある資...

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上手くテレワークを取り込むことができている。職種にもよるだろうが、テレワ...

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定期修繕工事の際は休みも少なく、数十時間の残業もある。仕事の呼び出しもあ...

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ワークライフバランスは工場部門、研究開発部門、本社部門でギャップが大きい...

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テレワークは自由に取り入れられている印象。働き方改革には前向きな会社であ...

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職能等級があがった最初の一年は、職能等級が上がる前が5だとすると、業務を...

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株式会社ダイセル

評価

業界13

総合評価

  • 仕事のやりがい
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株式会社ダイセルの評価

平均年収

682万円
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  • 平均残業時間

    20.9時間
  • 有給休暇消化率

    58.8%
ワークライフバランスを見る

株式会社ダイセルワークライフバランス

平均有給取得率
58.8%
平均残業時間
20.9時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
37.5%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

副業に取り組んでいる社員
20.0%

株式会社ダイセル質問・相談

    • 解決済み

    大学四年で、就活し無事希望の 化学メーカーに内定を頂いたのですが、どちらにしようか悩んでいます。 グループはあまり口コミもないし、 年...

    質問日
    2015/08/24
    解決日
    2016/02/16
    回答数
    1
    • 解決済み

    ダイセルという化学工業は給料は良いほうですか?

    質問日
    2015/09/17
    解決日
    2016/01/01
    回答数
    1
    • 解決済み

    この中で良い企業ランキングをつけるとしたらどんな感じになりますか?? 給料、福利厚生 会社規模などいろんな観点からみて。 就職で迷っ...

    質問日
    2016/11/12
    解決日
    2016/11/27
    回答数
    1

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株式会社ダイセル

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    大阪府大阪市北区大深町3番1号
  • 従業員数
    11,104人
  • 企業URL
    https://www.daicel.com/
  • 設立
    1919年9月
  • 代表者名
    小河 義美
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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