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アドバイスとしてはまず何よりも自信を持つことだと思います、自分はできる人間だということをアピールしましょう、しかし、嘘はつかないように、多少の誇張はあってもいいかもしれませんが嘘をついては行けません、そしてバレてしまいます、嘘をつかずに正直に自信を持って答えれば人事の方も信じて評価してくれます、不安なことも多いとは思いますが頑張ってください
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面接はとても丁寧でした、人事の方は優しく、役員面接の前にも質問の答えを一緒に確認してくれるなどとても親切にして貰えます、聞かれた内容としてはプログラム開発の工程を理解出来ているかなどがありました、また普段友人たち仲間内での自分の立場などどのような人間か判断するような質問もありました、あとは自己PRに対する質問やなぜ弊社を選んだのですかなどのあるあるの質問ですね
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スキルアップについては、客先常駐での作業が中心となっている為、外部研修で抜けることも難しいので、どうしても自習形式で、終業後や休日となっている。その点、常駐先のお客様にも理解を頂き、なるべく外部研修の機会を取れるようにお願いしているものの実現出来ていない。
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完全テレワークの部署もあります、通勤の必要がないのはやはり強いです、またテレワークに慣れてきて働きやすさにも繋がってきていると思います
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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基本的にテレワークを全社で推奨している。職場によっては、テレワークができ...
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