- 解決済み
東京の三菱電機って、技術職採用なら、適当な学歴さえあれば受かりますか？ それとも、狭き門ですか？
補足では、「活発そうだ！」とか「暗そうだ、、、、、」とかそういう判断基準はあるのでしょうか？
ベストアンサー
狭いでしょうね。 そもそも大手の技術職って、マネジャークラス以上しか求めてませんもん。 リーダー以下はほぼ協力会社からの常駐ですよ。 ましてや三菱みたいな大手は傘下に多数の協力会社を抱えているんだから、そこそこの能力の人間なんて自分とこで採用掛けなくても間に合ってます。 自分とこで採用掛ける以上は、余程ずば抜けた能力持っている人間でなければそもそも見向きもしません。 いくらそこそこの学歴があっても、きちんとした技能の裏付けやマネジメント実績がなければそれだけでお払い箱ですよ。
その他の回答（5件）
私は地方国立(いわゆる駅弁)の院生ですが技術で今年内定頂きましたよ。(事情があって内定辞退しましたが…) 面接を2回受けましたが、理系なら自身の研究をしっかりやっていて、ちゃんと理解していれば学歴はあまり重要じゃないと思いました。
回答日2014/06/28 03:36:09参考になる1ありがとう1感動した0おもしろい0何とも言えません。会社に寄ってどういう部分を重要視しているのかも変わって行きます。 大丈夫！とは言えません。
回答日2014/06/28 02:36:18参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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