公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
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定期昇給は毎年あるが、金額としては少ない。毎年上がる社会保険料で相殺されるため、ほとんど昇給している実感は感じられない。基本給は安く、残業してなんぼのような給与体系となっており、そのため残業が職場内で常態化している。仕事自体が多いということもあるが、明らかに生活残業と思われる人も存在している。そういった側面があるため、仕事をだらだらとする癖がついており、業務にメリハリがない状態で働いている人が多い。福利厚生は弱く、大手企業のような優待施設があるわけではなく、何かの割引があるわけでもない。住宅手当はあるがかなり少ない。会社のそばに住むより、遠くにすんで交通費をもらった方が得をする。
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定期昇給は務めていた期間は毎年あった。賞与も毎年安定して出ていた。業績がよければ、追加の賞与の支給もある。残業代も申請すれば、きちんと支払われる。管理職手当や、交通費、各種手当ても一般的なものは全て用意されている。主要取引先の車を購入すると、補助金がもらえる。
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