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私が入社時は三鷹に本社があり、小さく少し古めの建物でした。設備には良いイメージはなく、2011年の地震と時には柱にひび割れも。その後都内に本社機能だけ移動し、駅からは遠いものの、コンパクトで綺麗なオフィスで働けました。大きなビルで他会社も多数入っており、設備も安全性も良くなりとても働きやすくなりました。
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基本的にセンターはお休み関係なく稼働しているので、シフト制なのは理解できますが、固定で何曜日が休みというわけではなかったので予定が立てづらく、習い事などに通ったりするも難しかったです。 また、稼働時間が決まっているので、センター業務ではフレックスが使えません。
投稿日:
面接官の印象や人事の印象がとても悪い。人事として一定以上の仕事をしていない。不満に思った点は態度や礼儀を知らないこと。また時間指定された10分前には入室したが、5分ほど遅れて入室され、入室した際には謝罪がなかった。
投稿日:
割と所属しているところで閉鎖的なので、人間関係は当たりか外れかの差が出やすくなっていると思います。 また三鷹のセンターは建物が古く、設備としては良いとは言えません。
投稿日:
人間関係はあまり良くなかったです。今まで入社した会社の中でも、こんなに精神的な病気で休んだり辞めたりする会社はなかったです。実際に私が仲良くしていた社内の同僚も、精神的な病気になり長年休む事になり、後に退職しました。各部署があまりオープンではなく、お互いの部署の様子が分からないことが少し関係あるかもしれません。社員が少ないせいか仕事量、残業が多い部署に偏りがあり、人間関係による雰囲気の悪さはありました。
投稿日:
強み弱み、学生時代に頑張ったこと、志望動機、選考状況、他社と比較しなぜ御社でなければならないのか、弊社でやりたいこと、esの深掘り、趣味、全国転勤があるがどのように捉えているか、入社後の目標、卒論内容、入社して自分はどうなりたいのかなど
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所属しているところによるとは思いますが、比較的温かい社員が多いところで仕事ができていると思います。 元々は中途社員が多いので、中途の方でも全然問題ありません。
投稿日:
個々の職員がキャリアアップ出来るように、様々な研修制度が設けられていた。おかげで、ホンダの業務だけでなく、他の業務の視点から俯瞰して見ることが出来、とても良かったと思います。
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