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土日出勤が多い。そのうえで会社としては振替休日の取得を推奨してるので、休日出勤手当がもらえないという現状がある。振替休日の影響で有給休暇がなかなかとりづらい。人によっては5日とるのがギリギリの人もいて実質会社から時季変更権で有給を指定日に取らされるという場合もある。残業時間は昔に比べるとコンプライアンス意識が高まり36協定を守る意識が強くなった。出勤時間管理ソフト導入により労働時間の可視化はされたが、実際の労働時間と乖離して出勤簿に記録しているという人もいる。またこれは業界全体の問題だが心を病んでしまい休職するひともままいる。
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お客様の物流システムを作成しています。特にそのシステムを支えるIT技術を駆使しています。お客様のニーズにあったシステムを作り上げ、現場が滞りなく運用できた時にやりがいを感じます。最新技術のAIやDXなど業務で使用することもあり、技術者として働きがいがある職場です。またサービス残業はなく、働いただけ給料がもらえます。
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仕事内容は部署によって様々です。 営業、管理職、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、システムエンジニア、プログラマー、事務職などあります。みなさん毎日忙しく業務を遂行していますが、実態のないもの(システム)を作っているため黙々と作業しています。仕事の大半がプログラミングという特異上、分からないことがあってもインターネットで調べれば8割方は答えがあるため、社内でのコミュニケーションが活発とは言えません。ただ、それが最大の良い点となるため、黙々と作業したい方にはおすすめです。
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夏季休暇は5日連続取得制度なので使い方によっては9連休の取得が可能である。残業時間は部署によって大きく異る。 業務とプライベートを充実させることは当人次第で会社からの福利厚生は特にない。
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休暇は取りやすいです。 上司から休暇取得が促されます。 部下の取得率は上司の評価に繋がるためです。 取得日も手元の仕事の進捗にもよりますが、基本的にいつでもとってもいい雰囲気です。 残業時間は時期や人によって様々です。 多忙な時期(案件の納品日近く)は残業が多くなってしまいますが、閑散期であれば定時退行してもよい雰囲気です。
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お客様からの緊急呼び出しがあった場合は、対応しないといけません。基本上司が調整してくれますが、プライベートを犠牲にしないと行けない時があります。
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コロナ禍だと、基本リモート(在宅ワーク)で対応できる環境であり、出社しなくても良い。何があればPCのツールから呼び出しされるため、電話がかかるのは稀である
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チャット機能により、会議中でもツールがチカチカするので、気になってしまう。 まだ家のネットワーク環境の調子が悪いと相手が何言ってるかわからない時がある
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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