ウィプロ・ジャパン株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 精算担当
- その他の非正社員
- 20代
- 回答しない
- 退職済み
- 2023年頃
投稿日：
会社の組織が成り立ってなく、人事評価もなく、長期での就労はあまりおすすめしない。 外資系企業でも日本法人は弱い。テレワーク制度はある。出社は週に2-3日程度。横浜にオフィスがあるため、都内にクライアントに行く際は少し不便。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 精算担当
- その他の非正社員
- 20代
- 回答しない
- 退職済み
- 2023年頃
投稿日：
上司が外国人で日本の事を全く理解がなく、話し合いがかなり難しい。他の社員もかなり早い段階で離職がしていて、入れ入りがかなり激しい。社員の国籍はインド人が多い。日本人は少数。社内言語は基本英語で会話する。英語に不慣れの方はおすすめしない。
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不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- コールセンター
- 正社員
- 2014年以前
投稿日：
産休、育休などはとれない、とりにくく、上司によって雰囲気や方針が変わることがあり、職種によっては給与が低い点から長期に働くことが難しい。 クライアントありきなので、言いなりにならざるおえないことがあったり、会社とスタッフ、クライアントのバランスをとるのが難しい
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
10年間働いたが、昇給は1回だけだった。福利厚生は何もなかった。QPLCというボーナス制度に似たものがあった。入社前にエージェントからQPLCは常に100％と聞いていたが、実際売り上げが悪いとQPLCが下がる。昇給もQPLCが上がるので、結局上層部の方で我々の給料を年毎にコントロールしていた。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- コールセンター
- 正社員
- 2014年以前
投稿日：
外資なので交渉などは自由にでき、勤務形態についても相談しやすく、キャリアアップだけでなく改善点などでも積極的に話し合うことができました。 女性が多い職場で、交流も多く、打ち解けた雰囲気があるのはとても大きいです。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
客先によって決まる。外資系企業なので、自分の仕事が終われば帰れる。仕事先の決定権は我々になく、運が良ければ良いプロジェクト、運が悪ければ。。となる。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
良い点とは逆で、運が悪いと何も学ぶことはない。プロジェクトごとに管理者が変わるので、いくら頑張っても直属の上司に頑張りを見せられない。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
ほぼ自社にいないので、自社の説明はできない。通常は客先にで仕事を行うので、仕事環境はプロジェクトによる。
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- 業界
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- 神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２番１号
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- 200人
- 代表者名
- デュラブ・アナンド
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