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株式会社成学社

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株式会社成学社

社風について教えてください

Q.年功序列の社風である

そう思わない

とてもそう思う

仕事の満足度

4人が回答

  • 3.5仕事のやりがい

  • 3.3給与・昇給・福利厚生

  • 2.0成長・教育制度

  • 2.5シフトの自由度

  • 2.8職場の人間関係

  • 3.0経営状況・雇用の安定性

評価項目について

※回答数が基準に満たないため、一部評価の表示ができません。

  • 平均残業時間--時間
  • 有給休暇消化率--%
  • 投稿者のおすすめ率25.0%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
シフトの自由度
シフトの融通の利きやすさについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

株式会社成学社の会社概要

  • 設立
    1987年1月
  • 代表者名
    永井博
  • 従業員数
    688
  • 上場市場名
    東証JASDAQスタンダード
  • 業種
    他サービス
  • 資本金
    235百万円
  • 平均年収
    427万円
  • 平均年齢
    37.8
  • 所在地
    大阪市北区中崎西3−1−2
  • 企業ページ
    http://www.kaisei-group.co.jp/

最終更新:2020年10月

※会社概要は、各情報提供元からの情報やデータなどに基づいて作成されていますが、最新の情報と異なる場合があります。詳細については各企業へお問い合わせください。

口コミ

不満な点退職検討理由

2018年頃の話

  • 講師
  • パート・アルバイト
  • 10代
  • 女性
  • 退職済み

個人指導塾は集団塾や映像授業を採用している塾よりも、生徒個人への授業を密に計画できるものだと思っていたが、勘違いだった。個人指導塾に通ったことがなかったので知らなかったのもあるが、生徒と1:1ではなく1:2、1:3が普通なのでまず時間内に授業をしっかり進めることではじめは手一杯になると思う。自分の場合はその手一杯な感じがストレスになって、生徒を成長させることができないと思い退職した。

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