マンパワーグループ株式会社

人材派遣・業務請負

仕事の満足度

4人が回答

3.0

内訳

仕事のやりがい

2.8

成長・教育制度

3.0

ワークライフバランス

3.0

職場の人間関係

3.0

経営状況・雇用の安定性

3.0

評価項目について

  • 9.0時間

    平均残業時間

  • 77.5%

    有給休暇消化率

  • 50.0%

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口コミまとめ

良い点

  • ・福利厚生良い
  • ・教育・研修十分

不満な点

  • -

14件の口コミ

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  • 不満な点 給与・待遇

    2019年頃の話

    • エンジニア
    • その他の非正社員
    • 40代
    • 現職

    マージン率公開されていますが、あくまでも平均ということで実際には1年平均で38.8%でしたので、せめて公開されれている平均マージン率に近づけてほしいのですが、交渉してもはぐらかされます。
    差分は年間で40万弱だったので、せめて35%くらいにしてほしいものです。

    私の場合、時給契約ですが実際には派遣料金は月給で契約していて、一定の稼働時間を満たせば会社はノーリスクでみなし部分の時間との差額を手に入れています。
    よって有給の支給も会社にとってはノーリスクです。

    これではモチベーションが上がりません。

    また実質交通費としてもらっているお金を交通費として支給されず、課税対象になるのもどうにかしてほしいです。

  • 不満な点 成長・キャリア

    2019年頃の話

    • エンジニア
    • その他の非正社員
    • 40代
    • 現職

    営業のサポートやキャリア相談など皆無で、これについてはこれまでの派遣の中で一番悪い対応でした。
    1年以上勤めて現場には一度も来ませんでしたし、他では毎月何かしらの電話なり訪問で状況確認などありましたが、電話すらありません。

    加えて契約更新の対応を失念されていたことが2度以上ありました。


    これではモチベーションが上がりません。

  • 良い点 成長・キャリア

    2019年頃の話

    • エンジニア
    • その他の非正社員
    • 40代
    • 現職

    一応イーラーニングがあります。
    元々英語の教材だったものの翻訳版もあるので品質は良いとは言えませんでした。

  • 良い点 給与・待遇

    2019年頃の話

    • エンジニア
    • その他の非正社員
    • 40代
    • 現職

    一般派遣なので派遣のメリットと言われるところは普通にあると思いますが、給与面については特別ないです。

  • 良い点 ワークライフバランス

    2019年頃の話

    • エンジニア
    • 正社員
    • 40代
    • 男性
    • 役職なし
    • 現職
    • 中途入社

    グローバル企業なので、自社のコンプライアンスはきちんとしている印象です。
    (一応、規模としては世界1位の人材派遣会社らしいです。)

    派遣先に対しても言うべきことは言ってくれるので(担当者によると思いますが)、無理な働き方を強要されることはないです(現場によると思いますが)。

    自分の時間を持てるので、勤務時間が終われば趣味や他にやりたいこともできると思います。
    現在のところ、有給休暇もきちんと取得できてます。

  • 不満な点 ワークライフバランス

    2019年頃の話

    • エンジニア
    • 正社員
    • 40代
    • 男性
    • 役職なし
    • 現職
    • 中途入社

    派遣会社ですので、仕事内容は現場によります。やりたい仕事ができるとは限りません。

    がんがんスキルアップするような現場の体制や教育体系はあまりありません。
    (本人のやる気があれば、E-Learningレベルで受講できるようなシステムは一通り揃ってます。
    外部の教育機関へ行って座学で受講するような体制は基本的にないと思います。)

    給与はそれほど高額ではありません。技術系に特化した他の派遣会社より低いと思います。

    逆に言えば、給与と仕事のやりがい以外は不満がないとも言えます(個人的には)。

  • 良い点 仕事内容

    2018年頃の話

    • 営業
    • その他の非正社員
    • 40代
    • 男性
    • 現職

    福利厚生(健康診断やストレス診断など含む)、教育制度など、コストを掛けるべき、労働環境の周辺部分はしっかり行っているとしている。

  • 不満な点 仕事内容

    2018年頃の話

    • 営業
    • その他の非正社員
    • 40代
    • 男性
    • 現職

    派遣先企業との力関係が弱く、派遣先に派遣社員が契約内容を逸脱した業務、パワハラなどがあっても、何とかするという旨の回答はあっても、適時対応ができない。

  • 良い点 給与・待遇

    2017年頃の話

    • 事務
    • その他の非正社員
    • 40代
    • 女性
    • 退職済み

    給料は少しずつですが、アップしていきます。その点はやる気に繋がりました。あと、福利厚生がしっかりしている点は安心できました。

  • 不満な点 女性の活躍・働きやすさ

    2017年頃の話

    • 事務
    • その他の非正社員
    • 40代
    • 女性
    • 退職済み

    基本的に有給休暇等は取りやすい会社なのですが、繁忙期や部署によっては、有給休暇を取りにくいこともあります。そのへんは、お子さまがいるかたは大変かもです。

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