株式会社タジマのクチコミ・会社評価（16件）
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良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 正社員
- 2022年頃
投稿日：
半年ごとの評価制度があり、各自で目標設定をした上で提出する。期末には上長との面談を行い、良かった点・悪かった点について具体的な話を聞くことができる。達成感や自分の成長を見つめる機会となる。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 正社員
- 2022年頃
投稿日：
担当顧客とコミュニケーションが図れる方は向いている。営業からフォローまでトータル的な対応を求められる。イレギュラーな事もあるため、パソコンやネットワークに関する基礎的知識はあった方が良い。
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不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 購買
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
基幹システム移行に伴い、関係する社員に大きな負荷がかかっているのにもかかわらず、社としてのフォローが足りず、ほとんどの社員は休日返上での対応を長期間余儀なくされました。システム導入後もその状況が続いていました。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 正社員
- 2022年頃
投稿日：
目標設定については自己申告という名のノルマである為、人によっては不公平な評価基準が策定される場合がある。また、直接の上長からの評価とは別で給与査定が行われる為、評価と給与が釣り合っていないケースもある。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 購買
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
月30時間以上の残業は認めず、同僚達は正社員のみならず、派遣社員までも退勤の打刻をして、サービス残業させられていました。問題なのは、あまりにも社長がワンマンすぎて、部長以下誰も社内の労働環境を改善できないことでした。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 購買
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
上司や周りの同僚たちは大変良い方達でした。引き継ぎなども協力いただき、スムーズに退職することができました。個人的には感謝しています。
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 購買
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
在宅勤務等への対応は迅速でした。周りのサポートも親会社の管理部中心に、色々とご協力頂き、快適な環境を提供頂きました。
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