投稿日:
800円以上出ません、上がりません。仕事しない限り手当ては無いパートです、社員の給料は知りませんが、質素です。積み立て金?を引かれます、小金ですが葬式やお祝い事に使う予定で集めるそうですが、パート仲間の噂で知り、次の給料で引かれてました、通告無かった気がする。
投稿日:
パートは時給800円です。当時ですが5年働きましたが、誰一人として上がりませんでした。今も同じだって言ってました。社員さんとパートは別物?扱いですが仕事内容は余り変わりません、不服を言って厄介ごとが回って来る事があるので、皆さん腹におさめてスルーして自分の仕事をさっさと終わらせて帰る事が無難になってます。
投稿日:
病院の清掃、主に病棟なので仕事はつきませんが、急に休めません。シフト制度なので都合は事前に申請して話し合いで決めてますが、対外わだかまりです。入社の時に固定場所や時間指定の人も居ますが、絶対に急に休めませんを覚悟してください。給料は働いた分もらえますが、1ヶ月遅れて支払われます。辞めても働いた分はもらえました。
投稿日:
社員さんと空気悪い状態で退社したのに、手続きをきちんとしてもらえました。原因は社員さんの怠慢に私が怒った、仕事だからと割りきってくれてありがとうございます。
投稿日:
仕事が多い時期てあります、どこも猫の手~。そう言う時に怠慢するととばっちりが、社員さんの怠慢私にとばっちり、処理したら社員の仕事するなと激怒、喧嘩決裂です。お客様も社員さんの態度で私に頼み来たらしい、退社したけどたまにどちらにも会う、解放して。
投稿日:
シフト制度を選んでいれば事前に報告で調整できます。固定場所の方は変わりにその日に頼めるパートさんがいれば事前に休める。
投稿日:
パートはパート、破損事故が起きても社員に報告して責任と交渉は会社の管理社員の仕事なので一緒に謝ってくれます。パート以上を望みたい人は社員に気に入られましょう。
投稿日:
常にお客様の目を気にしてます。看護師さんに気に入らないと後で遠回しにクレームが来る。パートは意見の権利無いかも。気配を消して仕事をする方が良いかも。
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