株式会社日立マネジメントパートナーのクチコミ
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 品質管理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
給与基準は日立製作所の同一のため、待遇はそれなりに良いと思われる。賞与は、自分の成績に合わせて会社自体の評価もプラスされるため、業績が安定しやすいシステムである弊社は恩恵を受けやすい。
株式会社日立マネジメントパートナーのクチコミ・会社評価（16件）
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 品質管理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
給与基準は日立製作所の同一のため、待遇はそれなりに良いと思われる。賞与は、自分の成績に合わせて会社自体の評価もプラスされるため、業績が安定しやすいシステムである弊社は恩恵を受けやすい。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 品質管理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
休憩フロアにドリンクバーやコンビニ型自動販売機が併設されているためくつろぎやすい。 出入り口はほぼICカードが必要なため、セキュリティ対策は施されている。
求人をチェック
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 30代
- 回答しない
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
典型的な日系企業という感じです。自分は外資畑が長かったので馴染むのに時間がかかりました。また珍しい名前なので上司からずっとからかわれ続けましたが逆らうことなどは許されません。 デスクのレイアウトは日系特有の島型です。職場移転前は最寄り駅から少し離れていて周辺に飲食店か少なくランチ時は少し不便でした。今は少し解消されたかなと思います。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
必ず一年に一回は昇給ができるし、黙っていてもある程度のところまでは昇格できる。 仕事にこだわりのない人間にとっては働きやすい。 日立グループの基準で評価されるため、社会的地位も悪くない。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 30代
- 回答しない
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
割合として男性のほうが多めの部署でした。上司も男性です。女性が少人数のため付き合いが濃すぎた。毎日お昼は部署の女性全員で集まって昼食を食べます。男性が多いからさっぱりした職場かと思いきや女性特有のべったりした付き合いがありますので苦手な人にはあまりお薦めはできないかもです。自分は途中から一人で外でランチを食べるようになりましたので腫れ物扱いでした。他部署には女性の管理者はいらっしゃいました。配属される部署によるのかもしれません。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 品質管理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
持ち株は全て日立製作所所有であり、顧客は日立グループ＋アルファなので業績は非常に安定している。フレックス制度や有給休暇消化、定時退勤を推奨している。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
入社時、同じ日立グループの制度標準化という規則統一施策が始まった。 業務量も連絡量も多く対応が大変だと思っていたが、気にせず休みが取れた。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
給料はすごく良いというわけではないかもしれませんが、業務内容や負担から考えると、他社と比べるとやはり良かったと思います。 福利厚生も日立グループなのでしっかりしていたと思います。
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