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契約社員が圧倒的多数を占め、ステージ1から始まり4まであり、その後は正社員への採用となる。ステージ3までは3年ごとに昇進するが、3から4は5〜10年かかり、正社員登用はほぼない。入社時は正社員登用あると聞かされていたが夢のまた夢だった
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男性販売員も女性販売員もバランス良く各店舗に配属されている。女性の店長は当時は居ませんでしたが、女性も充分に活躍できる会社だと思います。
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面接はその店舗の店長と人事の方との三者で行われた。履歴書の経歴確認とその後は他愛のない話で、基本的に明るく元気でハキハキとしていて、意欲的であれば採用されるかと。
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会社の為にどれだけ頑張ってもマイナス評価。会社は従業員ではなく会社の立場を守る事を一番に考えている。直属の上司が頼りなく20年以上在籍してるにも関わらず仕事が全く出来ない。ご機嫌をとるのも大変。上司に仕事の相談をしようとすると違う上司も一緒に連れてき本音を話せない状況。従業員の悩みは無視。事なかれ主義が強い。従業員に平気で虚偽の事実を話したり頑張っても評価されず働きがいの全くない会社。
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女性が圧倒的多数を占め、先輩後輩も女性が多かった。産休育休を経て復帰している先輩も多く長く働く分には申し分なかった。周りも復帰を促していた
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一店舗につきスタッフが大体4、5名でまわすので人間的に苦手なひとがいると独身で転勤・異動も全く気にしない方でないとキツい
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半年に一回程、常務が各店舗ひとりひとりと面談を行う。基本的にはその場で何か起こる事はないが、相談などはできない。
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当時はまだコロナがここまで広がってはいなかった為、テレワークやリモートワークの有無に関してはわかりません。
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
ただし、高い単価を得られる地域は限られてます。 20代〜30代前半は、メーカーに比べると見…続きを見る
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