キョーワ株式会社のクチコミ
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
新入社員の年収、月収ベースは数年から数十年前に比べてかなり上がりました。 3万円から5万円くらい上がっていると思います。 これに比例して現行社員の年収も伴えば良いのですが、そうはいかず歪みが生まれます。 以前はボーナスで若手社員でも夏は50万円超え、冬は100から150万円なんて平気でありましたが今では難しいのが現状です。
キョーワ株式会社のクチコミ・会社評価（17件）
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
新入社員の年収、月収ベースは数年から数十年前に比べてかなり上がりました。 3万円から5万円くらい上がっていると思います。 これに比例して現行社員の年収も伴えば良いのですが、そうはいかず歪みが生まれます。 以前はボーナスで若手社員でも夏は50万円超え、冬は100から150万円なんて平気でありましたが今では難しいのが現状です。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
テレワーク、リモートワークは不可能と言えます。 営業職は少なからず納品がありますし、何より客先でのテレワーク、リモートワークが進んでない業界なのでサプライヤーであるこちら側だけテレワーク、リモートワーク中なので訪問や打ち合わせ出来ません。とはならないです。
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
人事考課制度はあるが、一方通行で提出後のフィードバックは全くない。 それどころか人事考課が意味を成してないと感じざるを得ないワンマン社長の好き嫌い人事。 本当にうんざりして付き合ってられませんでした。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
建築現場に周り、建築資材をリースや販売する。 これを年柄年中ひたすら行うだけで、やりがいなんてありません。 客からは罵声を浴びることもあり心が擦り減りました。
不満な点副業
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
副業は認められていません。 ですが、会社の管理はザルですし、営業活動中の日中には時間を作ることが可能なのでヤル気さえあれば可能と思います。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
今は分かりませんが、当時は社宅があり安い金額で住む事が出来たので遠方から引っ越してきた方は金銭的に助かった部分もあるようです。 借り上げ社宅に住んでいる社員もいたので、条件を満たせば会社が用意した家ではなく自分で選んだ家に住めたようでした。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
コロナ前は年に1回の営業研修がありました。 研修とは名ばかりで、本社の総務部門の偉そうな態度の人間が一般社員にマウントを取るだけの場で時間と費用が無駄だと思いました。
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
今は分かりませんが当時は残業代が付かず、朝出社すると同時に退勤時間を記録簿に記入していました。 残業が毎日発生することを考えると不満を感じていました。 もしかしたら本社と支店で待遇が違うかもしれません。
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会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 大阪府大阪市中央区久太郎町４丁目１番３号大阪センタービル７階
- 従業員数
- 611人
- 設立
- 1969年5月
- 代表者名
- 神谷邦雄
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