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やはり、最初の年収がだいぶ低い(330万位)ので若年層は生活に困る時があるかもしれません。ただ、現在は給与の見直しが入ったので若年層社員の年収水準は上がりつつあります
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休暇の取りやすさについて 毎月1日は必ず有給消化する決まりになっていて、また有給を取得しやすい環境、雰囲気が構築されているので非常によいです。
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
リクルーター面談が3回、1回目は現場若手職員、2回目は現場中堅層職員、3回目は現場管理職。こ…続きを見る
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