木本製菓株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
部署間の報告や提案、意見交換といったミーティングがない為、ミスコミュニケーションが蓄積されている。連絡事項や今後の動きなどといったことは、本部や一部の部署で決定し関わっていない部署は始動するギリギリ、もしくは始動してから知ることとなる事案が多々ある。規模の小さい会社(事業所)だからとあきらめていた。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
勤怠管理が本人の自己責任に近い状態。休憩も取得出来ているか否かの管理は全くない。業務量が多い場合休憩がしっかり取れない事が普通になっており、それに対しての何らかの補償のようなものは一切ない。また、実状を監査する仕組みもないので、改善しようという動きは皆無。そういった勤怠で頑張っていても、評価はなく昇給もない。
成長・働きがい・キャリア
ワークライフバランス
投稿日:
休みはシフト制なので、自分の予定に合わせて取れる。有給も比較的自由に取得できる。連続で休める制度もある。
木本製菓株式会社の
質問・相談
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会社概要
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