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グリーンライフ東日本株式会社

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不満な点退職検討理由

2018年頃の話

  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 中途入社

・雇用、購入、修理の稟議を出してもなかなか通らず、気持ちよく仕事ができない。そのわりに、金がないと言いながら、有名なキャラクターを使う契約に投資し、職員に還元されない。・本部と施設の間に、かなり溝があります。本部は施設のことを全くと言っていいほどわかってません。・勤務年数が長いベテラン人ほど、相手が上司であっても圧力をかける。何か言われると勝手に休むなど悪循環である。

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