社会福祉法人慶生会の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 354万円
- 回答者数
- 61人
- 平均年齢
- 31.2歳
- 業界（医療・福祉）
- 396万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 354万円
- 平均年齢
- 31.2歳
- 回答者数
- 61人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
社会福祉法人慶生会の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 350万円/年
- ボーナス(賞与)
- 50万円
- 時間外手当
- 3万円
- 昇給額
- --万円
各種手当も充実しているし、毎月の処遇加算も貰えているので給与面に関しては安心できるとは思う。 業績によるとは思いますが、決算賞与があったりと嬉しいサプライズ(？)もあるのでモチベーションが保たれます。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
賞与に関しては正社員はふたパターンになり、同じ法人内移動がある正社員のみ賞与や扶養手当があるので、家庭持ちの方は確実に移動ありの正社員にならないといけないのでしんどいと思います。賞与の評価も部長クラスが面談するので、その担当のリーダーや施設長の書面みて判断されるので、少し下がってしまう事もあるので、確実に多く貰えると思わないほうが良いとおもいます。
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介護職・ヘルパー／グループホーム／社会保障完備
- 大阪府大東市大字北条
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- 【仕事内容】 介護施設の経営管理 ・施設運営、行政管理、収支管理 ・介護サービスの質の管理 ・人事、労務、顧客管理 ・現場状況の確認（訪問・電話・Webなど） ・新規顧客開拓営業 ・本社でのミーティング ・採用面接への参加（月に数回） ・職員との面談（年3回） ・業者対応 ・問題発生時、緊急時対応 など ▼経営管理として統括いただく施設数の例▼ ※形態とエリアにより施設数は異なります。 ＜部長職＞ ・デイサービス19施設 ・特養3施設 ・有料老人ホーム4施設 等 ＜次長職＞ ・デイサービス3施設 ・特養１施設 ・有料老人ホーム１施設 等 【オススメポイント】 ・介護業界でも信頼度の厚い法人！ …
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介護職・ヘルパー／日勤のみ／特別養護老人ホーム／社会保障完備
- 大阪府豊中市庄内宝町
- 時給1,064円
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- 2001年7月
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