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HITOWAケアサービス株式会社

他サービス

仕事の満足度

3人が回答

※回答数が基準に満たないため、一部評価の表示ができません。

  • 平均残業時間--時間
  • 有給休暇消化率--%
  • 投稿者のおすすめ率--%
  • 2.3仕事のやりがい

  • 2.0成長・教育制度

  • 1.3職場の人間関係

  • 1.7経営状況・雇用の安定性

評価項目について

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
シフトの自由度
シフトの融通の利きやすさについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

HITOWAケアサービス株式会社の会社概要

  • 設立
    2006年11月
  • 代表者名
    袴田義輝
  • 従業員数
    2779
  • 業種
    他サービス
  • 資本金
    50百万円
  • 平均年齢
    43.7
  • 本社所在地
    東京都港区六本木1−4−5アークヒルズサウスタワー
  • 企業ページ
    https://www.irs.jp/

最終更新:2019年1月

※会社概要は、各情報提供元からの情報やデータなどに基づいて作成されていますが、最新の情報と異なる場合があります。詳細については各企業へお問い合わせください。

口コミ

不満な点退職検討理由

2019年頃の話

  • 看護師
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み

私は定時の時間まで働けなかったり、土日祝日休みでないと無理だったのでパートにしたのですが…結局入職してから退職するまで1度も契約の時間にあがれたことはありませんでした。 いつも残業で、酷いときはホーム長や副ホーム長の方が早くあがり、声もかけてもらえない状況もあり働くのが難しくなりました。 また、何か問題があると全く関係ない事や自分が関わってないことも看護師の責任になり、それでさえもいつ大きな問題がおきてもおかしくない施設やマニュアルもない会社だったのでそこまで責任とれないと思い退職したのもあります。

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