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社員の生活を最大限尊重してくれる姿勢があり、相談しやすい社風かと思います。女性の産育休復帰率もほぼ100%となっており、女性にはとても働きやすい職場であると言えます。 働き甲斐という部分については、良くも悪くも本人の希望が第一にあることをもとめられるので「言われたことだけをやる」という姿勢の人は年々勤務していくにつれてきつくなっていきます。 自分のライフバランス的に仕事の負担はこれくらいにしたい、アウトプットできる成果はこれくらいと自ら具体的に上司に伝え、その上でここから数年間はこういう仕事の進め方をしていきたいとしっかり建設的に交渉できる人にはとても暮らしやすい会社と言えます。
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社員の生活を最大限尊重してくれる姿勢があり、相談しやすい社風かと思います。女性の産育休復帰率もほぼ100%となっており、女性にはとても働きやすい職場であると言えます。 働き甲斐という部分については、良くも悪くも本人の希望が第一にあることをもとめられるので「言われたことだけをやる」という姿勢の人は年々勤務していくにつれてきつくなっていきます。 自分のライフバランス的に仕事の負担はこれくらいにしたい、アウトプットできる成果はこれくらいと自ら具体的に上司に伝え、その上でここから数年間はこういう仕事の進め方をしていきたいとしっかり建設的に交渉できる人にはとても暮らしやすい会社と言えます。
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取り立てて大きな不満はありませんが、コロナ禍により在宅勤務が常態化したため時間的には働きやすい反面、0から1を作り出すようなクリエイティブなプロジェクトの際にメンバーの意見をまとめていくのがやりにくいなと感じる瞬間はあります。今後の課題ではないかと。
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部署によって色がかなり異なる。 軍隊のように管理された部から個人任せの完全放任主義まで。 配属先が自分の色に合った部署だと凄くやりやすいと思う。 自分は放任の部署なので自由にやってます。
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休暇は取りやすかったです。業務の調整がつけば休むことはできます。就業時間が7時間のため残業をしてもプライベートの時間を確保しやすいです。
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リモートワークに制限はないので自分の裁量で行うことができます。出社の制限もためないため客先に訪問した場合も直行直帰が基本です。
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在宅勤務が基本なので他の社員と会うことがない。そのためあまり雰囲気はわからない。あまり人との関わりを持ちたくない人にはいい会社だと思います。
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親会社の下請けなので案件はこなせないほどあるが、人の数は少なく、逆ピラミッド状態。ひっきりなしに仕事があるので多忙。特定の人に仕事が集中しがち。
コロナ以前はスタッフは基本モバイルPCを持っていなかったため、そもそもリモートワークをできる…続きを見る
職場内には良い点に挙げた先輩社員、上司がいますが中には話にならないくらい相手のことを考えない…続きを見る
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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