アルファ教育システム株式会社のクチコミ・会社評価（24件）
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 塾講師
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
配属される教室は、最初は生徒が少ない教室になるので、生徒を増やすまでは売上が少ないので給与アップがされないし、賞与も少なくなる。場合によっては、賞与が発生しないこともある。また、売上が見込めそうな好条件の教室はベテランがおり、彼らはその教室から異動したがらないので、今後売上アップが見込めない教室に配属される可能性が高い。教室運営する能力が必要なことは確かだが、同じくらいどこに配属されるか本人の運も重要な要素になる。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 塾講師
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
ノウハウが全くない会社ですので、企業から得られる知識は全くありません。会社から言われることは、生徒を集めましょう・生徒を増やしましょうだけです。その手法もポスティング以外は何もありません。ポスティングで生徒を集めつつ、歩けば健康にいいので一石二鳥と推奨されます。あとは、1教室生徒50名にしましょう・社員は1週間の生徒指導時間を150時間・成績を上げましょう、と言われるだけで、具体的に何をするかは言われません。みんなで考えましょうと言うだけです。普通の社員は、その話を聞くと辞めていきます。イエスマンだけが、ありがたいお話でしたと言って会社に残っているだけで、優秀な社員・将来性のある社員程退職していきます。残っているのは、転職できそうにない高齢ベテラン社員か、転職が上手くいきそうにない社員ばかりです。数年働きましたが、得るものはなにもありませんでした。
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不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 塾講師
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
マニュアル・ノウハウがなく、これでよく30年以上経営で来ていることに驚いた。正直中身を知ると、残念にしかならない。また、一部のベテラン社員が好き勝手しているにも関わらず、それを改善しようともせず、毎年数名退職しており、社員定着率が悪い。社員30名程にも関わらずこれだけ辞めているので、問題があると思う。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 塾講師
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
売上で賞与・給与が決まるので、頑張れば頑張った分だけ反映してくる。仕事に対する過程等一切見ておらず、とにかく結果のみを見ているので、頑張ると言うよりも成果をどれだけ出せるかで全てが決まる完全成果主義。年齢や経験なども一切関係ない。収入の多い人は年収700万以上あり、少ない人は年収300万以下である。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 塾講師
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
会社にマニュアルがないため、自身のやりたいように行うことが出来る。休みの取得、生徒への学習指導の仕方、講習等に関して、最低限守るべきことさえしていたら、特に何も言われず自由に行える。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 塾講師
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
教室の売上でその人を評価するので、勤務歴が長い人ほど売上を増やしており評価されている傾向がある。そのため、新しく入社した人は、能力があっても最初から売上を大きく伸ばすことが出来ず、評価されにくい。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 塾講師
- 正社員
- 30代
- 男性
- 店長
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
教室に配属されるので、社員が少なく、人間関係で困ることはすくない。場合によっては、職場で唯一の社員となることもあり、人を気にしたくない人にとっては素晴らしい環境と思う。
学習塾・予備校業界の求人
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 塾講師
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
企業に将来を感じない。ベテラン社員が会社の方向性を決めているが、それが時代とあっていない。そのため年々売上は減少しているが、具体的な対策等ない。ベテラン社員が自分たちのやりたいようにしており、それに振り回される。
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会社概要
- 業界
- 教育・研究
- 本店所在地
- 富山県黒部市立野２６番地の１
- 従業員数
- 95人
- 代表者名
- 高椿鮎美
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