常石商事株式会社のクチコミ
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
女性に対しては産休育休制度が充実しており復帰後のフォローもしっかりしています。子どもさんの件で休みを取る場合も周りがしっかりフォローして仕事が回しやすいようにしています。また女性専用の相談窓口も設けており社内で男性の上司に話せない事も相談できるようなシステム作りをしています。
常石商事株式会社のクチコミ・会社評価（23件）
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
女性に対しては産休育休制度が充実しており復帰後のフォローもしっかりしています。子どもさんの件で休みを取る場合も周りがしっかりフォローして仕事が回しやすいようにしています。また女性専用の相談窓口も設けており社内で男性の上司に話せない事も相談できるようなシステム作りをしています。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
テレワークの準備段階としてチームスを導入しましたが本格的な普及とはなっていません。基本的に工場に関連した事務仕事となりますので現場でないと問題が解決しない事が多いようです。今後は少しずつでもテレワークが浸透すれば良いと思います。
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良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
キャリアアップの為に資格取得が出来ます。部内で評価や売上が良ければチームや個人にも反映されるので団結して頑張ろうという雰囲気になれます。また売上だけでなく個人の頑張りも見てくれるので個人のやる気を引き出せるような評価制度となっています。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
昔は女性の役職者が少なかった気がします。役職者も年齢が高い人でしたが今は改善されている気がします。これから女性が活躍できるような職場になれば良いと期待しています。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
先輩と後輩、上司と部下ともに何でも意見を言えて休憩時間は和気あいあいと話をする雰囲気の良い職場だと思います。課が違う人でも問題や困りごとがあれば助け合えるような雰囲気なので職場の人には気軽に相談できます。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
車に関する業務が主ですが、特に車に興味がない人でも事務やパソコン等、自分にあったスキルの仕事ができます。また資格取得制度も充実しています。会社で必要な資格を優先的に取らせてくれます。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
役職が上がると残業手当が付かないので、もう少し役職手当を上げてもらえればと思います。役職手当が上がらないと部下か上を目指さなくなると思います。
その他（小売）業界の求人
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
年に一回のキャリア申告があり他部署で働きたい等、異動を希望する場合は上長や役員と相談の上で異動出来る事もあります。本人に希望のない異動をしないので人事異動での不満の声は聞いたことがありません。
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
今の段階ではテレワークはしておりませんが、現在テレワークを部署内で検討し...
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