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動画面接では、困難を乗り越えた経験、職種の志望理由、入社して実現したいことについてそれぞれ3分ずつ動画で話した。取り直しは1度だけできた。1次面接は人事の人が和やかな雰囲気で面接してくれた。人生で大切にしている価値観・それが現れたエピソード、ガクチカ、自分の強みについて聞かれた。
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学部卒かつ留学経験がなく、TOEICのスコアが高いわけではなかったので不安だったが、しっかり業務内容の説明を行いさえすれば受かると思います。逆質問の時間が30分程度取られ長かったイメージです。私は予定時間よりも早く面接が終わってしまったのですが、面接官のバックグラウンドやIQVIAの特徴を捉えた質問をしたため、比較的高評価であった。厳しい面接というわけでないが、他社と比べると笑顔や雑談が少ない面接であった。しかし、きちんと就活生の内面を見てくれる面接であったので、好印象であった。外資系ということでどうしても内資系よりは、業務量が多いと言った部分はあるが、積極性がある人は向いている会社であると感じた。
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最近給与改定があり、全体的にベースが上がっている。 特にCRA2であっても、メーカーCRA以上に給与をもらえる。Sr.CRAに昇格すると大幅にアップするため、少し残業をすると850万以上は到達する。外資CROの中では中の上くらいの給与水準かと思うが、CRAの責務でこの金額をもらえるは十分すぎる。 CRA1の方は少し辛抱すれば高待遇が待っている。頑張ってほしい。
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23年の6月ごろに大幅な給与改定の連絡があり、他社高級外資系CROと肩を並べる(やや低い)程度になったかと思う。また夏冬の計6ヶ月分のボーナスが月額に分散されることとなり、残業代単価があがり、年収の大幅アップへと繋がった。 上記に加えて、3月に成績に応じてインセンティブが付与される。仕事量とストレスは非常に多く、教育も厚いとは言えないため、ある程度の忍耐力のあるCRAは昇格でき、キャリアアップできている。
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新卒で入社した場合の研修は1ヶ月東京でありました。今現在はコロナで研修形態が変わったと聞きましたが、コロナ前までは東京拠点以外の人はホテルに1ヶ月泊まるので同期の仲が深まるよい機会でした。研修もある程度丁寧なので実践で役立つことばかりではないですが治験の基礎知識が学べるためバックグラウンドが医療系でなくてもやっていけると思います。成長については、eラーニングがたくさんあるので充実しているといえばしていますが、自発的に動く人であれば成長できる環境が整っています。キャリア形成は、様々な部署があるため選択肢は他の会社より多いと思います。ただしキャリア形成についても根気強く上司に言っておかなければ会社都合で業務が降ってくるので要注意です。優秀な人も多いので自分から周りにどんどん聞いていける人は伸びていく会社です。
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面接回数は多くないので、治験業界に一定の知識があればプラス評価になると思います。大きい要素としては、施設とのやり取りすることがあるのでコミュニーケーションスキルが一定以上あるかどうかだと思います。また、ある程度の忍耐力は必要とされているかと思うので学生時代の継続してきたこと等アピールすると良いと思います。外資系ですが英語については入社後からでも十分間に合いますし、話せないといけないのは一定の役職以上の人になります。なので英語については今後伸ばしていく旨お伝えすればよいかと思います。
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いろんな部署があります。たくさんの経験をすることができまた、いろんな仕事をチャレンジすることができるような環境です。 返しと言うこともあり一人一人が非常に尊重するような職場となっております。否定されたりするような事はあまりありません。犯人探しをするような対応や悪い人を責め立てるような対応も一切ありません。 頑張りたいと思える人は非常にやりがいを感じ会社をうまく利用できるのではないかなぁと思います。また会社の考えやシステム働く環境も非常に先進的であります。これから成果主義と言う環境になる中でこの会社は1番に成果主義を取り入れており自分自身の成長にもつながると思います。
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Associate CRA CRA 1,2 Sr CRA 1,2 の5段階のグレード分けになっている。 評価制度として基本的な数字で測れるもの(期限の遵守度など)に対しての評価と、それ以外で何かリーダーシップをとったなどのコンピテンシー評価の2つの評価方法になっている。 ある程度客観性の評価指標ではあると考える。
これまで製薬会社で実施していたグローバルとの連携による医薬品の安全性評価や副作用報告にかかわ…続きを見る
CRA一般的にですが経験者であれば業務の進め方は問題ないと思いますが リモートワークになっ…続きを見る
忙しい人が多く、それぞれが自分の仕事を大量に抱えているため、たらい回しにされることもある。た…続きを見る
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
ただし、高い単価を得られる地域は限られてます。 20代〜30代前半は、メーカーに比べると見…続きを見る
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