株式会社NTTデータ東海のクチコミ
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
同じ役職で長く務めていると仕組みの関係で給料が頭打ちになります。また、課長代理の方によると、昇格直後は主任の最終年度よりも給料が下がったそうで、昇進するなら早いうちが良いかと思います。 また家賃補助も貰うことができますが、年齢は35歳までと短い期間なので、賃貸の方もいずれは持ち家を視野に入れて置く必要があるように感じます。
株式会社NTTデータ東海のクチコミ・会社評価（22件）
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- 正社員に応募（新卒）
- 2025年卒
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投稿日：
自己分析をしっかりと行い，自分の行ってきたこととこれから働く上でやりたいことを説明できるといいと思います。グループワークでは周りの状況を見て，自分の意見だけでなく他の人の意見を聞き出すことも大切だと感じました。一次面接よりも最終面接の方が深掘りをされるので自分の発言を矛盾のないものにすることも大切だと思います。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
同じ役職で長く務めていると仕組みの関係で給料が頭打ちになります。また、課長代理の方によると、昇格直後は主任の最終年度よりも給料が下がったそうで、昇進するなら早いうちが良いかと思います。 また家賃補助も貰うことができますが、年齢は35歳までと短い期間なので、賃貸の方もいずれは持ち家を視野に入れて置く必要があるように感じます。
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良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
東海地域(地元)で働きたかった点とNTTグループということもあり、企業の成長率、福利厚生に魅力を感じ、入社を決めた。 また、テレワークやフレックス制度等により、勤務時間を調整しやすい点に魅力を感じた。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
福利厚生は提携しているサービスを利用します。四半期に一度冊子が配布され、紙面でも見れますし、ネット接続でも閲覧でき、利便性は高いです。よくホテルビュッフェを利用しています。 また、組合の仕組みで冠婚葬祭などで微々たるお金を貰うことができます。 給料は同業の中では中くらいと感じます。主任まではほぼ年功序列です。課長代理までは誰でも上がれそうですが、実力によって速さに差があります。
良い点面接
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
先行ステップはエントリシート、グループワーク、面接、最終面接です。1回目の面接は各事業部の課長〜部長層、最終面接は人事と役員です。面接に関しては複数人ではなく個人のため、人となりをよく見てもらえるように思います。
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
以前から妊婦や持病の方など、限定的にテレワーク制度はありましたが、コロナ禍になってから比較的早くの2020年3月頃からは全社員に対象者が拡大されました。現在は週に２〜３回程テレワークをじっししており、通勤の手間が軽減されて良いと思います。
良い点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2025年卒
- 採用
投稿日：
とても雰囲気が良く，面接官の方が話をしっかり聞いてくれました。採用担当者様をはじめとても優しい人が多いイメージです。自身を持つことが大切だと思います。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
コロナ対策もあり、可能な限りテレワークで仕事をするよう推進している。基本テレワーク勤務なので、プライベートの時間も取りやすく、ライフワークバランスはとてもよい。
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会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 愛知県名古屋市中区錦２丁目１７番２１号
- 従業員数
- 395人
- 代表者名
- 坂野高士
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