株式会社スタッフサービス年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
342万円
回答者数
1,516
平均年齢
29.8
業界(人材)
 
406万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
33万円/年
平均時間外手当
2万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
342万円
平均年齢
29.8
回答者数
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職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系486万円
420万円)
事務・アシスタント系262万円
250万円)
販売・サービス系229万円
240万円)
エンジニア・技術系381万円
360万円)
その他271万円
280万円)

500(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代277万円
270万円)

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株式会社スタッフサービス年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

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全体的なバランスを見て1年経つと昇給の話が進みます。タイミングによっては...

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インセンティブがある点は魅力的に思うが、組織が大きいため割合は低い。また...

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契約社員として働きはじめましたが、正社員の頃よりも格段に給与があがりまし...

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入社後、約2万円分のポイントが付与され、スキルアップの為に利用する事が出...

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休んだ日や出勤日数が減るとその分お給料に響くので困る。子供がいると風邪を...

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社宅に入居できる場合は、家賃補助を受けられる。引っ越し代も会社が負担して...

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作業内容と給与はそれなりに比例していたのでとてもよかったような気がします...

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基本的には案件次第の時給になってくるので派遣先が変わるごとに多少変動があ...

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残業代は1分単位の支給のため、無駄なサービス残業が一切ない。また、昇給は...

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定期的に数千円の昇給がある為、ブランク等を気にしなくて良い。教育制度が充...

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残業代がしっかりと出る。派遣先の決まらない待機期間も給与が出る。給与明細...

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有給は入社から6カ月から年10日もらえます。私の派遣先の病院は希望休は1...

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人材派遣業界の求人

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大きなグループなだけあって、様々な福利厚生があるように見受けられたが、案...

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基本的に派遣社員としての就業でしたので昇給や賞与などは一切ありませんでし...

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自分の業績に関係なく欠勤がないことや、会社から求められている提出物を出し...

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直接雇用型派遣のため、周りの目を気にすることなく、有給休暇は取得出来る。...

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賞与は月の給料の約1ヶ月分で1年に1回だけです。 ちょっと少ないなと感じ...

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時給は良い。有給も比較的に取得しやすい。育児をしながらですが、休みも相談...

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技術力があれば、平均年収より高い額所得が得れる。紹介制度もあり、紹介して...

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給与は普通。福利厚生もしっかりしているので働きやすい。残業代もしっかりで...

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ボーナスがないところと、働く日数で給与が変動してしまう。わかったいた事だ...

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入社して間もないので詳しくはわからないが、社会保険や、こうせいねんきんが...

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賞与無し、退職金なし。契約社員であれば初年度試用期間3ヶ月、その後は4ヶ...

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全国に就業先があるので、寮も完備されているらしい。家賃は一部会社補助。勤...

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ベースアップの評価に関しては一律なことが多く正当な査定をされている感覚が...

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近況のヒアリングがないため、なにかあったとき相談するタイミングが難しそう...

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能力に関係する昇給はない。いくら頑張っても昇給しない。ただ、定められた資...

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昇給はしづらいと思います。派遣先で働くため、採用した本社は評価することが...

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時給の契約社員でした。この職種は3年間のみで、昇給はないですがミニボーナ...

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基本給+営業手当=月収3ヶ月に1回インセンティブ 少ない時で3万、多い時...

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契約前と契約直前の給料の額が異なった。はじめの額から時給で500円下がっ...

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他の派遣会社と比べて契約の手続きが細かく決められていて信頼できた。就業期...

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ベースアップが無いに等しいところが、やや不満なところではあります。なかな...

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特に問題がなければ定期的に5千円は上がるので、その点はとても良い書籍購入...

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給料が毎年は上がらない。退職金がない。同年代と比べて給料が安い。一定の評...

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