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事前準備としては、特に必要ないと感じた。面接の雰囲気も和やかで雑談する時間もあったので、あまり固くならずに話すことが良いと思った。 志望動機や自己PR、ガクチカなど定番の質問は自分は聞かれなかったが、聞かれた人もいるらしいので、準備しといた方が良いと思った。雑談している時に、合間合間で質問がきたりしたので、その質問に難しく考えず、答えることが重要だと思った。
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アウトソリューションの会社なので施工管理でもいろんな種類を経験できるチャンスはあるので今後のキャリアとして役に立つと思う。 職人さん達との話し合いも多いのでコミュニケーション能力は着く。 また施工しているものがだんだん出来上がって行 き完成したとのの達成感を感じられる。 施工管理の資格取得のための研修等も本社で行っているので資格取得を目指す方にはおすすめ。
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最大大手への派遣等もあるので、正直運次第、というところもあります。業務内容としては、主に現場管理です。朝礼から昼の調整打合せ等を主にやります。工程管理や原価管理等は役職つきの方や正社員や出向の方などがやるので全くやりません。今の派遣先は、女性にも配慮されている良心的な会社だと思います。
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1次面接はリモートで行いました。 1体1の面接でしたが内容はカウンセリングの様な感じでした。 好きな事は何か、長所、短所を教えてなど比較的簡単な内容でした。 最終面接は本社で行いました。 面接官は男性の方でしたがとても優しい方でした。 ヤル気があれば入社できると思います。
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他社に派遣として仕事をしに行くため現場がコロコロ変わるため人との関係がめんどくさくなる、昇給の仕組みがわからないためいつになったら上がるのか不明すぎる。基本最初は雑用ばかりやらされるが検査などで仕事が追いつかなくなると対してやり方もわからんことをやらせてくる現場もあってやる気が失せる。 資格の取得などに力を入れているがこの会社に入る人は大体10年は働かないと1級まで届かないので給料アップはいつまでも見込めないしやめていく人が多い。 支援課など現場に来て話聞いてくれる社員や相談してくれと言ってくれる人はいるが対応に期待できないし、やめないよう説得してくるだけの時もあってうんざり。
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将来的に手に職を持つことができ、キャリアアップを大変考えられる業界で働ける。 経験がなくてもこの業界に携わることができ、入り口になる会社であるため、自分自身の頑張り次第では将来にしっかりと繋がる。
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現場毎の勤務のため、現場終了後に次の現場に行くなど、永遠に同じ場所での勤務が叶わない仕事。 また、エリア内での出張がある業界特有の文化があるため状況によっては自宅から通えない現場に配属されるケースもある。
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必ずしも自分の希望した職種に配属されるとは限らないのでそこでやる気を無くす可能性はある。 また現場によりかなり過酷な場所もあるのでその人のやる気次第。 自社での研修は2週間ほどあるがあくまで基本的なことなので実際派遣先によっては全く役に立たない時がある。派遣先でもしっかり教えてくれる所もあるが基本自分から学ぶ姿勢でないと生き残れない。代わりはいくらでもあるので。
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