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明らかに専門的なスキルを必要としない仕事も多く、部署ごとの縦割りの非効率な部分も非常に感じた。コミュニケーション不足とまではいかないが、仕事の割り振りはもう少し考えた方が良かった
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営業さんが取ってきた仕事を対応するという流れだったので、必要とするスキルをピンキリ。誰でもできるようなことをわざわざ客先にいってやらなきゃいけないというものも多く、営業さんがやればいいのにという不満もあった
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主にデジタルコンテンツの作成を担当。当時は非常に新しく先進的な分野のものだったので、他に参考にできるものも少なかったが、その分、非常にやりがいもあった。
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面接は社長ら役員が対応。社長が政界進出を狙っていたからか、官僚を講師にした社内セミナーなどをたくさん行っており面接時に選挙が話題になった際は非常に喜んでいた
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給料が十分に出ないということから、退社。その後の転職などを考えると、早めに決意できてよかったと思う。
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当時は副業するということが今のように許される時代ではなかった。副業が解禁となっていれば、社の雰囲気ももう少しゆったりしていたのかも
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給料は安く、経営環境も非常に悪かったので、昇給もない。取引先との関係も悪化していたので、新たな仕事も入ってこない状況だった
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職務時間中に新たなソフト、アプリの使い方を自ら学ぶ時間を設けてくれるなど、仕事しながら成長につながるような環境が整っていた。
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
勤務は基本的にシフト制で、日勤は一般的に朝9時から夜の18時までと定められています。 この…続きを見る
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