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給与は様々な手当により平均を少し下回る程度の金額にはなるが、基本給がかなり低く設定されており、それを元に算出される賞与も当然低くなってしまうこと 配属先によっては、この給与の低さに見合わない仕事量があること また役職がつくと手当が貰えるが、その手当も役職にともなう仕事量の増加に見合っていないこと
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ティーチングに専念したかったが、生徒募集活動が増え、どちらかと言うとそちらメインの仕事内容となってしまいました。講師ではなく、営業です。数字も求められます。 また、月謝関係も講師自身がお客様に伝えなければいけなかったりと負担が大きいです。 上司によりけりかもしれませんが、伝達事項は会社のサイトで個々で確認で締め切りなど全て自分で確認しなければならず、とにかく業務量が多かったです。 上司がいるのにも関わらず、急な休みの際も自分で代講を見つけなければならず、大変でした。休みにくい会社です。 土日も基本的に出勤でした。
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とにかく1人でレッスンを担当する事が、本当に体力を使います。レッスン中にお手洗いに行きたくなった時や、体調不良で早退など、レッスン中にすべて1人で対応せざるおえないので必ず他の生徒の時間を奪ってしまうのが申し訳なく思うことがたくさんあります。こどもに英語を教えることはとてもやりがいを感じますが、レッスンと並行して問い合わせ対応やショッピングセンターとのやり取り、個人面談など、マルチタスクが得意な人でないと時間がかかってしまうことも。業務を続けていくうちに慣れていくので、慣れれば苦にはならないかと思います。
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主な業務内容はレッスンと保護者対応です。レッスンは基本的には5曜日担当して、正社員であれば、土曜日と日曜日どちらも担当する事が決まっていると聞いた事があります。レッスンは0歳から15歳(中学3年生)まで提供していますが、多くの教室はボリュームゾーンは4歳から6歳の未就学児です。もちろん生徒たちはかわいくて癒されます。特別な資格は必要ありませんが、求められるのは保育士のような役割です。外国人講師とレッスンをしない日は、基本1人で出勤する形なので、8人程度のクラスをどうコントロールするかがとても難しいです。
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英会話、そろばん、ダンスの講師があり、そろばん以外は平日午前もレッスンがある教室があるがあっても一コマぐらい。仕事が無い時は特にやる事もなく暇な時は多い。子供が好きな人にとっては子供の成長を見られるのでやりがいはある。
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子ども、英語が好き、な人にオススメ。赤ちゃんから中学生までのレッスンなので、子どもの成長をうれしく感じながら、レッスンしています。 アメリカ、フィリピン、ヨーロッパだけでなく、アフリカなど様々なルーツの外国人講師とのペアレッスンもあるため、英語の勉強や刺激になります。
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レッスン以外の業務内容が多く、個人で負担する業務が多い割に給与が見合ってないないと感じます。一人暮らしの方にはオススメできないです。実家暮らしもしくはパート勤務などの方がおすすめです。 また私生活でも生徒や保護者の方と会うのではと思うとプライベートも休まらないです。
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週2か週4の契約社員は、同業他社でなければ副業可能。 セイハで講師をしながらネイルサロンで働いていた人もいた。 正社員は副業できない。1人暮らしが難しいくらいの給料しかもらえないのに、副業できないのは納得いかない。 副業禁止にするなら給料を上げるか、給料を上げないのであれば副業を認めてほしい。
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社内の昇格試験に通過すれば段階的かつなかなかの幅で給料が上がっていきます。段階によりますがそ…続きを見る
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