株式会社ケアサービスとものクチコミ・会社評価（16件）
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
良い点でも挙げたが、自社での昇給は非常に少なめ。賞与も少なめ。せめて夏の賞与においても冬と同じ様に支給していただければありがたい。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
事業所により隔たりあり。休みがとりづらい部署があったり、雰囲気が微妙な部署があるとのこと。部署により退職者が多くでることもあるとのこと。
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
評価制度を行っているが、評価が良い人材の方と悪い方での差が少ない。賞与で差をつけていると聞くが賞与の支給額が元々少ないため、差が少ない。
不満な点面接
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
時間通りに到着しても、面接官が時間に遅れることがあるとのこと。また面接官によってはプレッシャーを感じることがあるとのこと。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
研修は積極的に参加を促してくれる。参加したい研修を提案し上司がそれを吟味し、参加の許可を得いやすい環境となっている
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
部署によるが、休みがとりづらく研修の参加がしづらいとも聞く。上司によりまた研修の参加への理解が得られない所があるとのこと。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
上司が積極的に休暇をとったり、業務時間終了時しっかり帰ることで、一般従業員も帰りやすくなる。職場雰囲気も落ち着いている
福祉・介護業界の求人
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
出産時において、積極的に産休を導入している。復帰後の職員も大勢いる。マタニティハラスメントは少ないように思える。
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株式会社ケアサービスともの質問・相談
株式会社ケアサービスともの
会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 東京都足立区花畑４丁目２３番７号第３けあともビル１階
- 従業員数
- 140人
- 代表者名
- 海老根清剛
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