株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントのクチコミ

良い点仕事内容

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上司の方達がパートの事も考えてくれて 話しをいつも聞いてくれて とても働きやすい会社です。 融通が効くところも働きやすい会社だと思います。 今の上司はパート1人1人の事を考えてくれていて本当にいい上司だと思うので 転勤しないでほしい、ずっと一緒に働きたいと思っています。新しくきた支配人もとても良い方でいつもパートの事を気遣ってくれて本当に良い上司に恵まれてその下で働ける事を嬉しく思います。

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントクチコミ・会社評価(156件)

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不満な点選考プロセス

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最終面接はどの地域の人でも対面で本社の東京六本木まで行かなければなりません。交通費は支給していただけますが、就職活動の予定で予定が詰まっている中、地方から東京までいくのは少し大変でした。年間休日がホテルによってかなり差があることを様々なサイトを見てしっかり把握しておく必要があります。どのホテルが何日とういのが確かホームページに記載されていたのでその点は注意したほうがいいです。

良い点仕事内容

投稿日:

上司の方達がパートの事も考えてくれて 話しをいつも聞いてくれて とても働きやすい会社です。 融通が効くところも働きやすい会社だと思います。 今の上司はパート1人1人の事を考えてくれていて本当にいい上司だと思うので 転勤しないでほしい、ずっと一緒に働きたいと思っています。新しくきた支配人もとても良い方でいつもパートの事を気遣ってくれて本当に良い上司に恵まれてその下で働ける事を嬉しく思います。

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昇給はコロナ禍もありなかなか昇給せずの状況。 良い点で触れた休暇に関しても現場では公休消化が限界でせっかくの休暇や有給も思うように消化出来ないのが現状。 昇進に関しては特に年齢がどうとか、キャリアがどうってわけではない。 でも上司に気に入られてないと昇進出来ないのが不思議なところ。 能力はあっても気に入られてない人は昇進出来ず、他社に引き抜かれていく。 なので満足いくだけのお金がもらえるだけでいいなら最高の職場。 働きがいや、やり甲斐を求めるならその時の上司によりけりで変わってくる。

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投稿日:

選考フローが少なく、どの段階の選考も短時間で終わるところです。私は最終面接の面接官の方がすこし厳し目でしたが、説明会、一次、面接の案内をしてくださった女性の社員さんは基本優しい方ばかりでした。年間休日が他のホテルと比べて多い点が非常に良いと思います。

投稿日:

福利厚生は良かったです。休み希望も有給も取りやすい環境でした。 キャリアアップを目指すならとても良いと思います。女性の上司もたくさんいます。 上司はきちんと見てくれ昇格、昇給することが出来ました。 自分に合っている職場なら働きやすい環境だと思います。 職場の雰囲気も良かったと思います。 辞める際も有給消化もちゃんと出来て問題なく退職出来ました。

投稿日:

低い離職率と有休消化率の高さに魅力を感じ入社しました。残業もしっかり手当てがつくので手取り額も同業他社に比べ高い点も良かったです。休みはしっかり取れますが、休みの日でも仕事のメールが飛んできます。辞める人が多いからキャリアアップや責任のある業務に早い段階で携われたので、自身の経験値や顧客対応能力を高めたい上昇志向の人にはぴったりの会社です。

投稿日:

入社前の触れ込みと違って離職率の高さと上長の異動が多く、ハードワークを余儀なくされました。人が少ないにも関わらず、新規のホテルが増え続けており、見境なく遠方への長期間のヘルプに駆り出され、ライフワークバランスはめちゃくちゃになりました。また各部署の責任者次第で大きくかわり温厚な上司もいれば、とんでもないパワハラキャラが存在するのも事実。今この業界は人手不足なので転職先には困らないようで周りでも退職した人が相当数いました。

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良い点仕事内容

投稿日:

主にお客様のチェックインやチェックアウトを行います。いろんな地方から来る方や海外からのお客様と接する機会があるので、いろいろな気づきや文化の違いを経験できるのが楽しいです。また荷物の預かりや近場のおススメのお店や道案内もします。いろいろ聞かれたり、お客様と話すことで、自分も初めてその土地の情報を知ることができるので、毎日新たな発見があり面白かったです。

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業界水準で考えた時、給与は良い部類だと思われる。年間休日数も業界内ではト...

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年間休日が多いので、ホテル業界にしては年間を通じて休みがとれやすい。月末...

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ホテル業として、接客の経験は積めるが、会社として研修があったり、接客スキ...

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良い点面接

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面接時に自分の所属したい部署、出向、出張などの有無、などを主に聞かれたの...

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ホテル・旅館・宿泊施設業界の求人

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魚の捌き方や、揚物の揚げ方、料理の盛り付け等本当に色々なことをなんでも教...

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非正規での勤務だったので、正社員ではなかったので詳しくはわかりませんが、...

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20代〜30代で比較的若い社員が多く、堅苦しい雰囲気や古臭いルールに縛ら...

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不満な点仕事内容

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残業が普段から慢性化していて、しかも事前に書面にて上司の許可を受けないと...

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本社の規模が大きいので会社が倒産することはよっぽどなことがないかぎりはな...

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性別による仕事の違いは特にない。役職者は男性の方が多いが、産休育休・時短...

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働きやすい環境のため、勤続年数が長いベテランスタッフが多い印象。接客業な...

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会社がまだ成熟していないので各種研修は外部に依頼する事が多いですが、語学...

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良い点仕事内容

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店舗との相性が良ければとても働きやすい。基本的にはチェックイン/アウトが...

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良い点仕事内容

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アルバイトではチェックイン、チェックアウト、予約の確認が主な業務になりま...

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半年に1度、人事考課シートを記入するが、それに対してのフィードバックやコ...

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福利厚生に関しては優遇されており、誕生日休暇など様々な休暇があるのが魅力...

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新卒社員への研修は定期的に実施され、ある程度教育の仕組みができているが、...

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地方の事業所は、本社との休日数の差が大きく、現場とバックオフィスの間に齟...

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ある程度若い年齢の方だと、契約社員から正社員という道があるので、おススメ...

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不満な点仕事内容

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アルバイトの時給が上がらないことが不満ですが、コロナ禍でもしっかりと賃金...

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良い点副業

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副業しても大丈夫な会社なので、すごくやりやすいですし、副業してるからと言...

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営業のプロセスや手段などについて、会社からの指示がなく、良く言えば各々に...

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不満な点職場の雰囲気

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お互い関知しないので人間関係は希薄で、寂しい雰囲気でした。3年ほど前から...

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不満な点仕事内容

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お客様の中には、乱暴な方やいいがかりをつけてくるいわゆるクレーマーみたい...

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産休中は在籍できるのみで特に手当てなどがありません。祝い金はあります。産...

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良い点仕事内容

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フロントデスクとして、ゲストから直接感謝の言葉をいただいたり、口コミで評...

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入る前の給与と入ってからの給与が、全然話が違います。コロナ渦になってから...

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株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

評価

業界41

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
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株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの評価

平均年収

437万円
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  • 平均残業時間

    28.3時間
  • 有給休暇消化率

    56.3%
ワークライフバランスを見る

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントワークライフバランス

平均有給取得率
56.3%
平均残業時間
28.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

会社概要

  • 業界
    旅行・宿泊・レジャー
  • 本店所在地
    東京都港区六本木6丁目2番31号
  • 従業員数
    1,899人
  • 企業URL
    https://corporate.mystays.com/
  • 代表者名
    代田量一

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